Tech Lead

Мы ИТ-компания, которая занимается разработкой, внедрением и поддержкой лучших продуктов на рынке.

В 2022 году наша компания была признана лучшей ИТ-компанией года по версии Tadviser IT Prize.

BASIS — один из ведущих российских разработчиков программных продуктов для оказания облачных услуг и платформы динамической инфраструктуры. Мы помогаем отечественным компаниям в замещении покидающих рынок зарубежных сервисов. Наши продукты – полноценная экосистема которые покрывают сегменты IaaS и PaaS.

Чем нужно заниматься:

Tech Lead

· Выступать в роли лидера и играющего тренера в проектах внедрения (надо будет не только управлять командой, но и самому активно принимать участие во внедрениях);

· Управление группой команды инженеров;

· Декомпозировать задачи и контролировать их качественное исполнение;

· Оказывать экспертную поддержку клиентам, партнерам в Professional Services;

· Погружаться в предметную область продуктов с дальнейшей сертификацией;

· Формировать план обучения подчиненных инженеров;

· Контроль и участие в ведении командных областей Jira и Confluence

· Автоматизировать операционные процессы для повышения качества и скорости внедрения;

· Участвовать в определении областей для технологического развития продуктов.

Требования:

· Опыт администрирования Linux (RHEL/CentOS) более 5-х лет;

· Опыт управления группой инженеров;

· Опыт работы с OpenStack от 3-х лет;

· Опыт написание скриптов на bash и python;

· Опыт работы с гипервизорами 1 типа от 5-х лет;

· Знание технологий и опыт работы с KVM, OVN, OVS;

· Опыт работы с базами данных MariaDB, postgresql, mongodb;

· Знание принципов работы сетей на основе статической и динамической маршрутизации;

· Знание жизненного цикла DevOps — CI/CD;

· Навыки troubleshooting;

· Базовое знание безопасности в серверных решениях;

Будет плюсом:

• Опыт работы внедрения Kanban, а также процессов по управлению проблемами, знаниями, изменениями

Что мы предлагаем:

· Трудоустройство согласно ТК РФ;

· Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;

· Премии каждый квартал;

· График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня;

· Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);

· Обучение внутри компании и на внешних курсах;

· Корпоративная программа лояльности;

· Адекватное руководство и общение в команде.

Оставляй отклик или стучись в Телеграмм!