Отзывы сотрудников о компании AliExpress

Это больше, чем команда - это семья. Очень комфортно, всегда готовы помочь. В целом, можно добавить обучалок за счёт компании и массажные кресла

Удалёнка по всему миру (пока что), гибкий график. Больше плюсов нет. – Не ждите здесь какого либо роста как специалист, вам просто нужно максимально быстро решать продуктовые задачи, не важно как, просто быстро делайте
– Также не ждите здесь премий и адекватного пересмотра зарплаты, она уже давно не в рынке и судя по всему не собирается подтягиваться до уровня рынка
– Хотели бы получать от компании льготы на обучении английскому или чему-либо другому? Забудьте, здесь такого нет
– Не соблюдение договорённостей. Договорились с лидом повысить зарплату, при условии что я выполню его требования по улучшению моей работы. Я свои обязательства выполнил (лид это подтвердил),когда пришла очередь повышать зарплату, мне отказали со словами, что за показанный результат на этом сроке нельзя повышать зарплату, хотя мы ровно об этом и договаривались. В то время у меня на руках был оффер от другой компании, который я потерял из-за того, что поверил руководству, что оно выполнит обязательства со своей стороны, оказывается, они с самого начала не собирались этого делать.

Отсутствие бюрократии. Свобода принятия решений. Отличное отношение руководства к проблемам и просьбам сотрудников Кросс-командную коммуникацию

Свобода в выборе рабочего графика, удобный офис, хорошая аппаратура, страховка, приятное общение Возможности карьерного роста, помощь в повышении квалификации

возможность удаленки скучные задачи, отсутствие обратной связи и возможности роста

стабильность, высокий доход, нормальные отношения в коллективе много стресса и переработок, фрустрация в работе, сложный проект

Довольно открытые люди, также имеется прозрачность со всех сторон, всегда ясно, в какую сторону движется компания. Также руководство позволяет спокойно работать из разных стран, никаких проблем нет Среди некоторых сотрудников можно почувствовать вайб «заинтересованности» (считают нормой переработать в выходные за просто так)

Уровень дохода, большое количество задач и интеграций с другими командами. Отношение руководства (высшего) к сотрудникам. Отношение на горизонтальном уровне либо лида с подчиненным.

Сильная команда, удобный и красивый офис, современная техника
Интересные проекты на новом стэке Офисы в 2х разных башнях М-Сити
Ну и Сити - большой муравейник, кому-то может не зайти