[Вакансия в архиве] Супервайзер ресторана (отель Cosmos Nevsky)
От 1 года до 3 лет
Полная
График работы: 5/2
Рабочие часы: 8 часов, 9 часов
Описание вакансии
Приглашаем на работу в команду ресторана Пауланер Супервайзера ресторана
Мы поручим Вам:
- работа в зале ресторана / на мероприятиях
- контроль работы официантов
- обучение персонала стандартам сервиса
- ведение отчётности, работа с документами
- решение конфликтных ситуаций с гостями
От вас потребуется:
- знание стандартов сервиса
- умение работать в команде
- опыт работы на смежной или аналогичной должности (официант / старший официант / супервайзер и т.д.)
- опыт работы в отеле будет Вашим преимуществом
Мы предлагаем Вам:
- сменный график работы 5/2 (скользящие выходные)
- оклад + премии
- официальное оформление, "белую" заработную плату
- корпоративное обучение и тренинги
- униформу и бесплатное питание в служебной столовой
- ДМС через 3 месяца работы
Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов сферы гостеприимства и станьте частью "Cosmos Hotel Group" !
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
24 августа 2026,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Ведущий супервайзер ресторана
65 000 - 75 000 ₽
Организация и контроль работы официантов и барменов. Профессиональное обслуживание гостей в соответствии со стандартами. Соблюдение финансовой и кассовой дисциплин.
ActivHotels
37 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Супервайзер в отель
от 75 000 ₽
Обучение новых сотрудников технологии уборки. Планирование, координация работы и контроль команды горничных в отеле. Контроль использования и наличия расходных материалов...
Лузан Холдинг
1 отзыв
Санкт-Петербург,
7 сентября 2026
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Москва,
август 2026
Супервайзер
Москва,
август 2026
Что нравится
«Для меня важно, чтобы в работе чувствовалась забота — и здесь это основа подхода. Мы не просто выполняем стандарты, а стараемся делать пребывание гостей по-настоящему комфортным: обращаем внимание на мелочи, предугадываем потребности, решаем нестандартные запросы. Работодатель даёт инструменты и свободу действовать в интересах гостя, при этом поддерживая и разбирая сложные кейсы вместе с командой. Это именно та среда, где хочется делать сервис лучше каждый день.»
Что можно улучшить
Ввести регулярные «креативные окна» в расписании. Например, 1 час в неделю, когда команда не закрывает рутину, а собирает идеи: новые фишки для номеров, необычные сценарии заселения, форматы постов.
«Для меня важно, чтобы в работе чувствовалась забота — и здесь это основа подхода. Мы не просто выполняем стандарты, а стараемся делать пребывание гостей по-настоящему комфортным: обращаем внимание на мелочи, предугадываем потребности, решаем нестандартные запросы. Работодатель даёт инструменты и свободу действовать в интересах гостя, при этом поддерживая и разбирая сложные кейсы вместе с командой. Это именно та среда, где хочется делать сервис лучше каждый день.»
Что можно улучшить
Ввести регулярные «креативные окна» в расписании. Например, 1 час в неделю, когда команда не закрывает рутину, а собирает идеи: новые фишки для номеров, необычные сценарии заселения, форматы постов.
Сочи,
май 2026
Супервайзер
Сочи,
май 2026
Что нравится
Удобное месторасположение, хорошие условия труда, бесплатное питание, обучение, дружелюбная атмосфера, стабильность
Что можно улучшить
Было бы замечательно рассмотреть возможность предоставления служебного транспорта для сотрудников, которые живут далеко от отеля
Удобное месторасположение, хорошие условия труда, бесплатное питание, обучение, дружелюбная атмосфера, стабильность
Что можно улучшить
Было бы замечательно рассмотреть возможность предоставления служебного транспорта для сотрудников, которые живут далеко от отеля
Санкт-Петербург,
май 2026
Супервайзер
Санкт-Петербург,
май 2026
Что нравится
Удобный график работы, коллеги, белая заработная плата, питание.
Что можно улучшить
Текущие условия и методы работы полностью удовлетворяют потребностям задач
Удобный график работы, коллеги, белая заработная плата, питание.
Что можно улучшить
Текущие условия и методы работы полностью удовлетворяют потребностям задач
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 213 отзывов
67%
Своевременная оплата труда
53%
Удобное расположение работы
50%
Оплата больничного
50%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Корпоративные мероприятия
43%
Медицинское страхование
43%
Профессиональное обучение
38%
Место для парковки
36%
Система наставничества
28%
Компенсация питания
23%
Гибкий рабочий график
20%
Корпоративный транспорт
17%
Оплата мобильной связи
9%
Оплата транспортных расходов
6%
Удаленная работа
Похожие вакансии
Супервайзер номерного фонда (отель Вавельберг 5*)
100 000 - 100 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель супервайзеров
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Дежурный супервайзер (отель Октябрьская)
56 300 - 56 300 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по развитию розницы (Супервайзер)
от 100 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Супервайзер
до 200 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru