Отзывы сотрудников о компании Beeline, ТМ Казахстан

Лучшая компания для работы и карьерного роста ! Созданы абсолютно все условия, работа мечты ! Если б не переезд, проработал бы до пенсии с огромным удовольствием ! Улучшения в условиях, отношении и т.д. не требуются вовсе.

Коллектив хороший,подарки от компании,лояльные руководители,хорошая база Уровень заработка,коммуникация между начальством и сотрудниками

Хороший уровень дохода, возможность удалённой работы, качественное оборудование, постоянные подарки от компании, прекрасный коллектив Отсутствует график частичной занятости(это и сеть причина ухода, трудно совмещать с учебой). Предвзятое отношение прямого руководителя (супервайзера). Сложность поиска необходимой информации. Сложная в освоении база данных

Коллектив и отношение к трудящемся отличается от многих других компаний своей лояльностью. Уменьшить бюрократию было бы идеально хотя компания и так сглаживает многие углы.

Адекватные руководители, комфортное место работы. Не плохая заработная плата Коммуникацию между сотрудникам, составление графика работы

Динамично развивающаяся Компания. Классный коллектив, интересные задачи, отличная соц. Поддерка. Всегда есть что можно и нужно улучшать. Компания всегда следит за изменениями и находит решения для улучшения ситуации

Активная и интересная корпоративная жизнь, постоянное обучение и повышение квалификации Мотивация, возможность карьерного роста

команда, продукт, отношение с руководством офис, заработную плату

современная, продвинутая компания. с заботой о сотрудников, классными продуктами и процессами. заработные платы ниже рыночных, к сожалению. на руководящие должности в основном берут со стороны.

Коллектив, близость к дому, карьерный рост, возможность перевода в другой офис по желанию. слишком много требований

Наличие развозки, коллектив и руководство Систему повышения зарплат

Близость к дому, компания отлично относится к развитию новых знаний и навыков, всегда своевременная выплата зарплат. В регионах отсутствует карьерный рост, работа для создания отчётов перед руководством, а не для улучшения деятельности компании, не компетентные руководители в некоторых регионах.

возможность работать как удаленно, так и в комфортном офисе системы грейдирования

Удаленный формат работы Зарплата очень низкая, нет возможности развиваться в своей сфере
То есть не ты не взращиваешь свою эксперность, нет обучений кроме как обучений кайзен а профессиональных нет. Мало бенефитов для сотрудников кроме как оплаты мобильной связи

Возможность карьерного роста, комфортное условие труда. Перспективная карьера Взаимодействие с руководством

возможность удаленной работы, хорошо выстроенные процессы коммуникацию руководства со своими подразделениями

Работадатель предоставляет все возможности профессионального и финансового роста. Хорошее отношение к сотрудникам, мягкая адаптация, поддержка в начале работы. Сделать меньше объемы работы на одного сотрудника, дабы избежать выгорание сотрудников.

Дружный коллектив, своевременная оплата труда, возможности для карьерного роста, тимбилдинги, поддержка со стороны руководства График работы сотрудников, сделать более удобным для самого сотрудника

Возможность работать удаленно, но такие вакансии есть не все. Именно операторы уже ушли в оффлайн Дать возможность работать из дома снова обычным оператором, и иметь рост в компании не только находясь в офисе

свобода в выборе рабочего графика) бонусную составляющую.

Удобный график, хороший коллектив.
Получил большой опыт работы Коммуникации между работниками

Обеспечивает всем необходимым. Гибридный график работы. Можно работать с дома, можно и в офисе. Зарплаты низкие. В головном офисе (штаб квартира) присваивают себе хорошие должности и зарплаты. А остальным городам ничего.

Компания Билайн не стоит на месте никогда, как и рост заработной платы!) Это огромный плюс
Так же оплачиваемый отпуск, больничные и многие бонусы от самой компании - никого не оставят равнодушными, но единственный минус, долго ждать оплачиваемый отпуск :(
Коллектив во многом из молодых ребят, которые очень веселые и дружелюбные, всегда помогут с любым возникшим вопросом.
Смело ставлю 9/10 Добавить онлайн работу для первой линии)

Обучение
Макроменеджмент Возможность стать лидом

гибридный формат работы, своевременная оплата труда, открытость руководства, начальства и СЕО к любым предложениям, вопросам и идеям облегчить требования конкурсов/вакансии для карьерного роста

Гибкий график, вплоть до полной удаленки из любой локации. Современные и эффективные подходы к продуктовой разработке Сделать зарплаты как в FAANG :)

Стабильность, удобное рабочее место, атмосфера в команде!!!!!!! Не хватает контроля Начальников отдела именно в закрытом офисе г. Шымкент

Свободный график, кухня, хороший офис, компенсация служебной сотовой связи. Руководство и коллеги на высшем уровне Минусов нет, но работа в колл-центре требует стрессоустойчивости

Индивидуальный график, обучение, стабильная индексация ЗП, премии, корпоративные Периодические реорганизации и сокращения персонала, как следствие, увеличение должностных обязанностей без соответствующего роста ЗП

График работы, условия, коллектив, перспективы, развитие и обучение, Мониторинг рынка труда, конкурентноспособные зароботные платы