Корпоративная механика
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Корпоративная механика
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3

Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Корпоративная механика — Москва

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Москва,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Работая в компании "Корпоративная Механика", я приобрел много полезного опыта и узнал немало интересного. Сложно не отметить, что в процессе работы я встречал людей, с которыми было приятно взаимодействовать, и которые помогали разобраться в новых задачах. Компания уделяет внимание развитию, что, безусловно, позволяет расширить свои профессиональные горизонты.
Также стоит упомянуть, что подход к работе в компании не лишен современных элементов, что делает процесс более увлекательным. Время, проведенное в "Корпоративной Механике", дало мне ряд навыков, которые будут полезны в будущем. Этот опыт стал значимой частью моего профессионального пути.
Что можно улучшить?
В компании "Корпоративная Механика" можно улучшить внутреннюю коммуникацию, чтобы информация передавалась быстрее и точнее. Также стоит рассмотреть расширение возможностей для специализированного обучения сотрудников и оптимизацию нагрузки в периоды высокой активности, чтобы избежать стресса и повысить качество работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить