[Вакансия в архиве] Инженер ПТО (планирование), г. Москва, ТЭЦ-26
От 1 года до 3 лет
Вахта
График работы: 6/1
Рабочие часы: 10 часов
Описание вакансии
ООО «ЭнергоСК» (Екатеринбургская энергостроительная компания) - одна из крупнейших подрядных организаций по строительству и реконструкции энергообъектов.
Компания входит в АО «Группа Компаний Нацпроектстрой».
Обязанности:
- Анализ выполнения графиков производства работ по дисциплинам (СМР, ЭМР);
- Формирование планов производства работ и контроль их выполнения;
- Формирование ресурсных планов (требуемое количество рабочих и механизаторов);
- Разработка отчетных форм и подготовка отчетных материалов по реализации проекта;
- Формирование аналитической информации по ходу реализации проектов;
- Осуществление сбора данных по проекту (факт выполненных работ, мобилизации трудовых и технических ресурсов).
Требования:
- Уровень владения ПК - Word, Excel, Acrobat, AutoCAD;
- Опыт работы от 3-х лет.
- Среднее специальное/ высшее образование;
- Понимание технологических процессов в строительстве.
Условия:
- Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Работа на объекте по адресу: г. Москва, ТЭЦ-26;
- Вахтовый метод работы 60/21;
- График работы: 6-дневная рабочая неделя (ВС. - выходной);
- Выплачиваем вахтовую надбавку;
- Предоставляем жилье;
- Официальная заработная плата;
- Приобретаем авиа/жд билеты к месту работы и обратно.
Присоединяйтесь к команде ЭнергоСК!
Вакансия опубликована:
4 сентября 2026,
Волгоград
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Екатеринбург,
август 2025
Инженер ПТО
Екатеринбург,
август 2025
Что нравится
Компания существует на рынке более 20 лет, сейчас входит в ГК НПС, что говорит о надежности и устойчивом финансовом положении, задержки ЗП отсутствуют, ЗП выплачивается точно в срок дважды в месяц. Компания разбита на части - дирекции и центральный головной офис в г. Екатеринбурге, а также филиал собственных сил - это производственный персонал и ИТР, находящийся на объектах и выполняющий работы собственными силами, без задействования подрядных организаций. Расположение компании в г. Екатеринбурге удобное (ост. Контрольная), график 5/2 с 8-00 до 17-00. В офис привозят горячее питание, рядом имеется столовая. У офиса есть парковка и новый спортивный квартал Энергия РМК. Работа персонала на объектах вахтовым методом, доставка персонала за счет компании, платят суточные.
В целом атмосфера в коллективах очень доброжелательная и деловая, руководство достаточно лояльное к сотрудникам и при необходимости идет навстречу личным просьбам. Компания проводит корпоративные мероприятия на день строителя, новый год, 8 марта, 23 февраля.
С профессиональной точки зрения компания развивается, укрупняется, компетенции, также как и вызовы растут, развивается строительство новых объектов и по количеству и по масштабу на всей территории нашей страны. Компания заинтересована и активно привлекает молодых специалистов как студентов, так и выпускников ВУЗов, сотрудничает с УРФУ - ведущим университетом региона, в коллективах как опытные специалисты, так и молодые сотрудники. Подводя итог, можно сказать, что комфортную, достойно оплачиваемую интересную работу здесь найдет и молодой сотрудник, и опытный профессионал.
Что можно улучшить
На мой взгляд требует развитие система управления компании, коммуникации между отделами, подразделениями компании - это связано скорее всего с большим количеством объектов, быстрым ростом компании, сжатыми сроками и масштабами объектов.
Компания существует на рынке более 20 лет, сейчас входит в ГК НПС, что говорит о надежности и устойчивом финансовом положении, задержки ЗП отсутствуют, ЗП выплачивается точно в срок дважды в месяц. Компания разбита на части - дирекции и центральный головной офис в г. Екатеринбурге, а также филиал собственных сил - это производственный персонал и ИТР, находящийся на объектах и выполняющий работы собственными силами, без задействования подрядных организаций. Расположение компании в г. Екатеринбурге удобное (ост. Контрольная), график 5/2 с 8-00 до 17-00. В офис привозят горячее питание, рядом имеется столовая. У офиса есть парковка и новый спортивный квартал Энергия РМК. Работа персонала на объектах вахтовым методом, доставка персонала за счет компании, платят суточные.
В целом атмосфера в коллективах очень доброжелательная и деловая, руководство достаточно лояльное к сотрудникам и при необходимости идет навстречу личным просьбам. Компания проводит корпоративные мероприятия на день строителя, новый год, 8 марта, 23 февраля.
С профессиональной точки зрения компания развивается, укрупняется, компетенции, также как и вызовы растут, развивается строительство новых объектов и по количеству и по масштабу на всей территории нашей страны. Компания заинтересована и активно привлекает молодых специалистов как студентов, так и выпускников ВУЗов, сотрудничает с УРФУ - ведущим университетом региона, в коллективах как опытные специалисты, так и молодые сотрудники. Подводя итог, можно сказать, что комфортную, достойно оплачиваемую интересную работу здесь найдет и молодой сотрудник, и опытный профессионал.
Что можно улучшить
На мой взгляд требует развитие система управления компании, коммуникации между отделами, подразделениями компании - это связано скорее всего с большим количеством объектов, быстрым ростом компании, сжатыми сроками и масштабами объектов.
Екатеринбург,
март 2025
Инженер ПТО
Екатеринбург,
март 2025
Что нравится
Порядочность, пунктуальность, организованность, ответственность, понимание.
Что можно улучшить
Организацию питания в столовой.
Порядочность, пунктуальность, организованность, ответственность, понимание.
Что можно улучшить
Организацию питания в столовой.
Екатеринбург,
февраль 2025
Ведущий инженер ПТО
Екатеринбург,
февраль 2025
Что нравится
удобные условия проживания, обеспечивают горячее питание, комфортный проезд на вахту и до места работы
Что можно улучшить
отношение к персоналу, вовлечённость руководства в производственные процессы
удобные условия проживания, обеспечивают горячее питание, комфортный проезд на вахту и до места работы
Что можно улучшить
отношение к персоналу, вовлечённость руководства в производственные процессы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 76 отзывов
78%
Своевременная оплата труда
49%
Оплата больничного
41%
Оплата транспортных расходов
38%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Корпоративный транспорт
33%
Компенсация питания
28%
Удобное расположение работы
26%
Корпоративные мероприятия
25%
Система наставничества
21%
Профессиональное обучение
21%
Место для парковки
20%
Медицинское страхование
16%
Оплата мобильной связи
12%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график