[Вакансия в архиве] Менеджер по подбору персонала

Работа в мире эксклюзивного девелопмента

Присоединяйтесь к команде лидеров рынка!
В R4S вас ждет:

• Возможность участвовать в реализации высококлассных проектов.
• Сотрудничество с ведущими российскими и международными компаниями.
• Атмосфера амбициозной и сплоченной команды, где ценится стремление к развитию и открытость новым идеям.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.

Сейчас наша команда в поисках Менеджера по подбору персонала

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Стабильную «белую» заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);

• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально);

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (9:00/9:30/10:00);
• Современный офис в историческом центре Москвы (в шаговой доступности от м. Охотный ряд / Арбатская);
• Дружный коллектив единомышленников;
• Корпоративную мобильную связь;
• Корпоративные спортивные мероприятия. Для сотрудников в офисе оборудован спортзал, проводятся бесплатные беговые тренировки.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение массового и точечного подбора персонала (домашний персонал, строительство, эксплуатация, коммерческий блок, бэк-офис);
• Размещение и корректировка информации об активных вакансиях на job-сайтах;
• Проведение брифов со внутренними заказчиками для формирования профиля вакансии;
• Проведение первичной оценки кандидата (soft skills/hard skills);

• Выстраивание партнёрских отношений с заказчиками;

• Составление офферов;

• Проведение адаптационных встреч с новыми сотрудниками, участие в организации процесса адаптации, взаимодействие с новыми сотрудниками и их руководителями для сбора обратной связи (ОС);

• Участие в мероприятиях по удержанию ключевых сотрудников и снижению текучести кадров;

• Формирование качественного кадрового резерва;

• Аналитика рынка труда для обеспечения конкурентоспособности заработной платы;

• Ведение еженедельной/ежемесячной HR аналитики.

Что мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование;
• Успешный опыт закрытия вакансий (массовый и точечный подбор) от 3 лет;
• Высокая экспертиза в подборе, развитые навыки оценки кандидатов;
• Проактивный подход к работе;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание Excel, outlook, опыт работы в CRM для подбора персонала;
• Отличные организационные и коммуникативные навыки.

R4S — это не просто работа. Это возможность для единомышленников реализовать свой талант в масштабных городских проектах. Мы формируем современный облик столицы и ищем тех, кому это так же важно, как нам.

Хочешь создавать историю города вместе? Присоединяйся к команде R4S!