Менеджер по подбору персонала

Эффективное взаимодействие с руководителями подразделений компании.

Разработка и внедрение бизнес процессов по подбору, адаптации и развитию персонала.

Кадровое планирование, своевременный подбор персонала.

Формирование на рынке труда позитивного имиджа компании работодателя.

Адаптация персонала, сопровождение и контроль прохождения испытательного срока.

Участие в разработке и реализации корпоративной культуры компании, направленной на высокий уровень лояльности сотрудников и предотвращение текучести кадров.

Участие в предотвращении и разрешении конфликтных ситуаций и трудовых споров.

Статистическая и аналитическая отчетность.

Выполнение поручений руководства.

Высшее образование.

Разноплановый опыт в подборе персонала (от линейного до типовых позиций) не менее 5 лет, опыт работы в КА (желательно).

Знание ТКРФ.

Коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность на результат, активность, способность работать в интенсивном режиме в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, способность руководствоваться целями компании, презентабельный внешний вид.

Основные направления деятельности компании - аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом.

м Крылатское, 5 мин пешком.

График работы 5/2, пн-чт с 10:00 до 19:00, пт с 10:00 до 17:45.

З/плата от 120 000 руб/мес (nett), обсуждается с успешным кандидатом.