Архитектор ИТ-инфраструктуры

В связи с развитием, ищем Архитектора ИТ-инфраструктуры в компанию холдинга «Столото»- крупнейшего распространителя всероссийских государственных лотерей, популярность которых в России стремительно растет.

Сегодня в лотереи регулярно играет до 40% жителей городов. Цифровые платформы «Столото» посещает более 10 млн пользователей. Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад.

Обязанности:

• Разработка новой и модернизация имеющейся архитектуры инфраструктурных решений;
• Оценка инфраструктурных решений на соответствие лучшим практикам;
• Подбор инфраструктурных решений для решения бизнес задач, Координация действия команд;
• Решение сложных инфраструктурных инцидентов, требующих высокой квалификации;
• Подготовка презентаций, технико-экономических обоснований, защита проектов развития инфраструктуры;
• Управление внутренними проектами по созданию/модернизации ИТ-инфраструктуры.

Стек: Microsoft (AD, Exchange, Users), Kubernetes (Microservices), VmWare (Virtualization), Cisco (Network).

Ключевые задачи на испытательный срок:

1. Организовать учет вычислительных систем в разрезе информационных систем/подразделений. Сделать дашборд имеющихся/используемых ресурсов;
2. Изучить имеющиеся процессы по выделению вычислительных ресурсов под поступающие запросы и начать по нему работать.

• Экспертное знание архитектуры серверов и СХД. Знание линеек оборудования ведущих производителей;

• Хорошее знание систем виртуализации в частности VMware;

• Опыт подбора оборудования серверов, СХД под проекты/задачи;

• Опыт проектирования отказоустойчивых решений, включающий разработку ФЭО, расчет TCO;

• В прошлом опыт работы системным или сетевым администратором;

• Знание жизненного цикла программного обеспечения. Общее представление о DevOps практиках;

• Грамотная речь и умение писать без грамматических ошибок;

• Хорошее знание программы Excel, умение работать со сводными таблицами и с функцией ВПР.

• Официальное оформление согласно ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
• График работы 5\2, время работы 9-18/10-19/11-20;
• Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
• Расширенный полис ДМС со стоматологией;
• Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников