Архитектор программного обеспечения
IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
- Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Задачи:
- участие в процессе сбора и анализа требований к системе;
- детализация и проработка нефункциональных требований;
- проектирование и документирование архитектуры информационных систем, включая разработку проектных решений;
- подготовка технических заданий (ТЗ) и частных технических заданий (ЧТЗ) на разработку системы;
- презентация и защита предложенных архитектурных решений;
- контроль за соблюдением утвержденной архитектуры в ходе разработки программного обеспечения;
- взаимодействие с проектной командой и представителями заказчика;
- рецензирование проектной и эксплуатационной документации;
- участие в проведении архитектурных аудитов и других мероприятий, направленных на улучшение качества информационной системы.
Требования:
- высшее образование;
- общий опыт проектирования и разработки информационных систем от 5 лет;
- профильный опыт работы архитектором от 3 лет;
- владение современными методологиями, стандартами и инструментами проектирования информационных систем (TOGAF, UML, ArchiMate, BPMN);
- понимание и применение шаблонов проектирования и архитектурных паттернов, включая интеграционные (Enterprise Integration Patterns, EIP);
- знание современных технологий, языков программирования и фреймворков;
- продвинутый уровень понимания принципов работы и проектирования высоконагруженных распределённых систем;
- опыт разработки на Java 11+ и/или C# (Net Standard 2.0+);
- практический опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL/Postgres Pro, Oracle Database, ClickHouse);
- знания и практическое использование In-Memory хранилищ: Redis, Hazelcast, Tarantool;
- навыки интеграции с использованием Apache Kafka, AMQP, REST и SOAP сервисов;
- умение работать с контейнеризацией ПО: Docker, Docker Compose, Kubernetes.
- дистанционный формат работы;
- конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
- ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
- доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании;
- больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
- 5 дополнительных оплачиваемых (ресурсных) дней;
- возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
- обеспечение необходимым оборудованием для работы;
- профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
- а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
- партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
- доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Отзыв сотрудника
Ведущий разработчик
Продуманная система мотивации, адаптации новых сотрудников, обучения, возможности горизонтального и вертикального роста. Внедрены элементы игрофикации.
Я реально в восторге, это именно тот опыт который должен быть масштабирован везде.
Ведущий разработчик
Заработную плату пересматривали чуть ли не каждые 9 месяцев. Шикарные квартальные и годовые премии могут достигать до 60% годового дохода. Конечно, всё заивисит от ваших способностей, проекта и руководителя.