[Вакансия в архиве] Senior Java Developer (Fintech / Telegram WebApp)
DatsTeam ищет Senior Java Developer (Fintech / Telegram WebApp), который присоединится к нашему кластеру по разработке продуктов.
Наша распределённая команда разработки насчитывает более 800 профессионалов и с 2012 года занимается созданием собственных продуктов — от рекламных платформ до мобильных игр, развлекательных приложений и финтех-решений.
Мы запускаем новый финтех-продукт (Telegram Mini App) в составе крупного игрока рынка виртуальных карт. Это Telegram WebApp-приложение, которое позволяет пользователям по всему миру выпускать виртуальные карты за секунды, привязывать их к Apple Pay / Google Pay и оплачивать покупки.
Сейчас мы ищем сильных Senior Java-разработчиков в связи с масштабированием проекта и созданием этой новой системы с нуля. Наша цель — построить максимально простое, безопасное и масштабируемое решение для глобальных оплат.
Обязанности:
- Проектирование архитектуры и разработка новых сервисов финтех-платформы с нуля.
- Реализация сложной бизнес-логики: управление состояниями (стейт-машины), обеспечение транзакционности и строгой модульности системы (Spring Modulith).
- Интеграция с платёжными шлюзами и провайдерами.
- Обеспечение высокой отказоустойчивости и наблюдаемости сервисов (Grafana, Prometheus, Tempo, Loki, OTEL).
- Обязательное покрытие кода тестами (юнит, интеграционные, компонентные).
- Участие в code-review и менторство менее опытных коллег.
Мы ждем, что вы:
- Имеете коммерческий опыт разработки на Java (от 5 лет), уверенно работаете с Java SE 17/21/25.
- Глубоко понимаете принципы микросервисной архитектуры, паттерны распределённых систем.
- Обладаете сильными знаниями в области транзакционности, управления состояниями (State Machines) и построения модульных монолитов/микросервисов (будет плюсом опыт с Spring Modulith или аналогами).
- Имеете опыт работы с Temporal или другими движками оркестрации (Camunda, Apache Airflow) — это будет вашим большим преимуществом.
- Уверенно работаете с PostgreSQL, Apache Kafka, Spring Framework / Boot / Cloud.
- Имеете опыт работы с Docker и Kubernetes.
- Умеете настраивать мониторинг и observability (Grafana, Prometheus, Loki, Tempo).
- Пишите качественный код с использованием JUnit 5, Mockito, WireMock.
- Умеете проектировать системы с прицелом на безопасность (особенно важно для финтеха).
Будет плюсом:
- Опыт разработки финтех-решений или платёжных систем.
- Опыт интеграции с платёжными провайдерами.
Что мы предлагаем:
-
Оформление по контракту, гибкий подход к отпуску и больничным.
-
Расширенный соцпакет: ДМС (включая стоматологию), абонемент в фитнес-клуб, корпоративные занятия английским языком, щедрая система отпусков.
-
Гибкий график: свободный старт дня и стандартный 8-часовой рабочий день.
-
Выбор оборудования (Mac, Linux, Windows, мониторы и пр.) — доставим прямо к вам.
-
Яркая корпоративная культура: игровые вечера, тематические вечеринки, летние и зимние выезды, спортивные мероприятия и многое другое.
-
Офис с панорамными видами на Москву-реку и летней террасой с барбекю, гамаками и пиццей.
Develops the automated data flows which power our entire business, saving dental offices significant time and money. Creates new interfaces...
Backend-разработчик PHP
Мне нравится отношение коллег друг к другу, к продукту. Взаимовыручка, шикарный онбординг в игровой форме, внутренние начисляемые баллы, которые можно обналичить в собственном сторе компании (разные мерчи, плюшки). Был приятно удивлен личным знакомством с главным руководителем в первые же дни работы. Да и в целом внимания новичку уделяется много. Это здорово!
Что можно улучшить
Не знаю, мне пока все очень нравится! Предложения рассматриваются достаточно легко, если они возникают у команды. Да и чего то прямо костного, не исправляемого кажется нет. Везде присутствует здравая логика и главное доброжелательность (что, кстати, прямо в трудовом договоре прописано отдельным пунктом - порадовало тоже сильно)
Старший Android-разработчик
Условия труда относительно соответствуют рынку, возможность работать с зарубежным продуктом и командой.
Что можно улучшить
Всё остальное.
Процессы отсутствуют и описываются ровно одним словом - хаос.
Менеджмент абсолютно оторван от реальности и пытается "оптимизировать" этот самый процесс, в надежде начать делать быстрее (про качество никто даже близко не думает), но это равносильно попытке строить ракету силами 2-х человек.
По факту разработчику необходимо заниматься множеством обязанностей, которые не входят в его зону ответственности, и, помимо этого, каким-то образом успевать делать задачи.
Постоянное ощущение оврала и "сделать надо было еще вчера", это не нормально и не является здоровой атмосферой.
Исключения бывают везде, но здесь это норма.
Frontend-разработчик
Полностью удаленная работа из любой точки мира. Выдали хороший ноутбук
Что можно улучшить
Нет карьерного роста, нет индексации зарплаты.
Компания экономит на мелочах. Например, я попросил рабочее кресло из офиса и доставку пришлось оплачивать из своего кармана