платят много, но и спрашивают много. есть четкие должностные обязанности, которые обсуждаются еще на собеседовании. поэтому отсиживаться не получится. у нас стабильный коллектив, все любят свою работу, несмотря на всю строгость и ответственность
Что можно улучшить?
добавить в смену к каждому админу помощника, для более четкой и быстрой работы
Прошла стажировка, вышел на полную ставку. Все нравится, выплата за стажировку пришла как и говорили. Теперь график 1/2 у меня. Строгие правила, не допускают опозданий и тем более нарушений дресс кода и др. Уровень высокий. Ну и платят хорошо.
Что можно улучшить?
Обновить форму персонала, пересмотреть срок стажировки, сделать короче
Клуб хорошо расположен, можно на любом транспорте добраться. Я вообще в пешей доступности живу. Поток клиентов большой, всегда движуха, без дела не сидим) ну и платят нам за это норм, поэтому смысл побегать смену есть) стаж работы мой - 1,5 года
Что можно улучшить?
Купить кофе для сотрудников, сделать отдельную курилку для сотрудников, организовать место для отдыха
Нравится абсолютно все, уходил из компании с большим сожалением. Не многие компании могут похвастаться хорошей корпоративной культурой. Надеюсь, что когда-то снова вернусь. Одно из лучших мест где я когда-либо работал.
Что можно улучшить?
Все хорошо, ничего улучшать не надо. Компания держит достойную планку корпоративной культуры.
Работаю хостес, график 2/2, оплата достойная. Гости - в основном постоянники, поэтому атмосфера в клубе норм! Коллектив норм, у нас чисто рабочие отношения. Проводят иногда тренинги обучающие.
Что можно улучшить?
Провести какое то мероприятие, выезд, который позволит коллективу сплотиться, выстроить дружеские отношения с командой.
Это мой не первый опыт работы, есть с чем сравнивать. Работодатель действительно классный, держит своих сотрудников, мотивируют всегда! Зарплата достойная! Я еще и живу рядом с клубом в котором работаю, так что мне вообще все ок!
Что можно улучшить?
Сделать небольшую зону отдыха для сотрудников, которые остаются дежурить в ночную смену.
Работаю в клубе мск на Невском. У нас отличные руководители, график не меняется, выходные можно просчитать на месяц вперед! В коллективе есть свои договоренности, поэтому работаем слаженно и без просадок. В клубе безопасно, есть охрана, место для отдыха, обеденные перерывы.
Что можно улучшить?
Чаще собирать коллектив, устраиваться знакомство с другими клубами, проводить развлекательные мероприятия.
В компании я уже три года. Стабильность есть, и в целом все устраивает. График конечно не всегда четкий, потому что иногда требуется кого то подменить, или выйти на усиление, когда идут крупные матчи и гостей в клубе много. Но это не плохо поощряется, поэтому к минусам отнести не могу. Официальное трудоустройство, льготы все есть.
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников, возможно ввести в коллектив людей, которые иногда будут просто на подработку выходить, чтобы снизить нагрузку с основных сотрудников.
вакансию админа в клуб бб нашла на сайте для поиска работы. на собеседование пригласили сразу. стажировка оплачивается, есть четкие должностные инструкции. к графику уже привыкла, работаю третий месяц. зарплата хорошая.
Что можно улучшить?
ввести премии для отличившихся сотрудников, чтобы поднять мотивацию работать.
Отличное руководство в г. Первоуральске. Хороший и дружный коллектив. Если хочешь работать и зарабатывать, то тебе в BetBoom!
Максимум требований от вышестоящего руководства и максимальная отдача от сотрудника делают эту компанию бессмертной в своей сфере!
хороший коллектив, клуб находится недалеко от меня, можно пешком дойти. Рабочий день проходит незаметно, задач много в течение дня. Было по началу сложно все успевать, постепенно вошла в ритм. Опыт работы в клубе на сегодня 4 месяца
Что можно улучшить?
пересмотреть график, или нанять больше сотрудников, чтобы получилось чаще меняться.
пришла на собеседование ради интереса, привлекла зп. Все равно страх был что смены есть ночные, вдруг что. Но после стажировки поняла что не все так страшно, в клубе есть охрана и еще другой персонал. Отстажировалась и сейчас выхожу на полную ставку) понравилась работа, рабочее место, коллективы.
Что можно улучшить?
сделать стажировку чуть меньше, хотя бы две недели а не месяц.
с бетбум четыре года сотрудничаю на удаленке. Сама территориально нахожусь в Новосибирске. Веду бухгалтерскую деятельность нескольких клубов в Мск. Все чисто и прозрачно, оплата стабильная, жаловаться не на что. При необходимости мне помогают настроить технику, или 1с
Что можно улучшить?
пересмотреть зп удаленщикам, потому что давно не было увеличения тарифов. Дать возможность брать больше клубов на ведения
В клубе на Лиговской за два года работы выросла с хостес до старшего кассира. Зарплата конечно тоже увеличилась. Работа нравится, гости все в основном постояльцы. Привыкаешь к графику быстро. Смущает что есть ночные смены, из за этого бывают сложности с поиском сотрудников
Что можно улучшить?
Пересмотреть график, адаптировать график под посещаемость клуба
я на удаленке в тех поддержке. График стабильный, клиенты конечно разные попадаются, бывают и неадекваты. Но у нас есть четкие инструкции, поэтому любой запрос можно спокойно отработать. Зарплата вовремя приходит, никогда не задерживали.
Что можно улучшить?
возможность выделения денежных средств на покупку оборудования для сотрудников работающих удаленно
В компании второй год. Сижу на камерах. Работа не пыльная, платят два раза в месяц. У каждого четкое разделение обязанностей. В зал я не выхожу. График сутки через двое
Что можно улучшить?
я бы не отказался от повышения зп, но нам и так месяц назад подняли ставку
моя работа в бетбуме началась еще в 2022 году. Пришла в маркетинговый отдел и за это время выросла как профессионал. Обучение проводят бесплатно, даже могут без опыта взять, если потенциал есть! Отличное место не только для работы, но и для развития!
Что можно улучшить?
хотелось бы чтобы офис был ближе к дому, чтобы не тратить много времени на дорогу, или удаленный формат работы
Надежный, честный работодатель. Выплаты всегда вовремя. Устраивают официально. Мне нравится график и то что можно под себя подстроить его. Коллеги подстрахуют всегда. Бывает сложно во время чемпионатов, потому большой людей, а так в целом работа не напряжная, интересная.
Что можно улучшить?
систему мотивации лучше пересмотреть, потому что уже год не менялась зп
В клубе я давно, наверное около трех лет. Зарплату поднимают, не сижу на том же уровне. Раньше была просто админом, сейчас админ-кассир. Убрали у нас должность просто администратора. Сложно бывает в игровой сезон. Выплаты по зп стабильные, есть возможность брать отпуск в любое время года. Оформление по ТК РФ
Что можно улучшить?
Лучше вернуть должность администратора, потому что встречать гостей и вести кассу очень сложно. Из за этого и там и там просадка случается
Пришел на подработку на лето и остался работать на целый год. Платят хорошо, график не напряжный. Сначала я сидел на камерах, потом перевелся в зал, там больше платят и интереснее все-таки с людьми находиться, чем в каморке этой сидеть. Берут не всех подряд в клуб, и текучки нет сильной, потому что держат сотрудников своих размером ЗП
Что можно улучшить?
добавить возможность подработок в других клубах, так как иногда есть свободное время и желание подзаработать
доволен работой, прошел успешно испытательный срок и вышел на должность сотрудника безопасности в клубе. отбор был жесткий, кого попало не берут. держат уровень, это классно. коллеги хорошие. зарплата выплачивается на карту два раза в месяц. С выплатами не обманывают.
Что можно улучшить?
клубу требуется зона отдыха для сотрудников, которые работают сутками. хочется хотя бы на обеде прикорнуть.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании BetBoom
Рекомендуют ли сотрудники компанию BetBoom для трудоустройства?
95.7% сотрудников рекомендуют компанию BetBoom для трудоустройства, на основании 231 оценки.
Какая оплата труда в компании BetBoom?
Сотрудники компании BetBoom оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 231 оценки.
Как сотрудники BetBoom оценивают руководство компании?
Сотрудники компании BetBoom оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 231 оценки.
Как сотрудники BetBoom оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании BetBoom оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 231 оценки.
Группа компаний BetBoom создаёт один из самых удобных и технологичных букмекерских продуктов на российском рынке. За девять лет мы выросли от новичка до одного из лидеров рынка. Сейчас BetBoom – это более 400 клубов по всей России, три офиса в Москве и лидирующие позиции по трафику в онлайне среди букмекерских компаний (наш сайт входит в лидирующую группу букмекеров по трафику и пользователям в день). BetBoom занял 9-е место в категории «ИТ и Интернет» среди работодателей России (по версии hh.ru).
Бизнес-культура позволяет реализовывать смелые и прорывные идеи. Профессиональная команда, вдохновляющая атмосфера.
Одно из приоритетных направлений работы – поддержка российского спорта. BetBoom является официальным партнером: мужской сборной России по баскетболу, женской сборной России по волейболу, футбольных клубов.