Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2023
5,0
Что нравится?
- перемещение между проектами
- руководство и сотрудники администрации всегда готовы помочь, отношение к коллегам без сухой формальности
- удаленка
- оплачиваемые отгулы, гибкий график отпусков
- премии в конце года
- общее настроение внутри компании, не смотря на отсутствие живого общения
- ДМС
- зп без задержек
Что можно улучшить?
- коммуникацию между сотрудниками
- не всегда понятно, что ожидать в будущем в плане развития
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Пенза,
июнь 2023
4,8
Что нравится?
Возможности для профессионального роста, достойная оплата и своевременная индексация. Дружный коллектив. Разнообразные проекты
Что можно улучшить?
Обучение, тренинги, курсы. Расширение ДМС страховки ( уже есть, немного расширить).
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Брянск,
июнь 2023
4,3
Что нравится?
Хорошее начальство и коллектив. Помощь и развитие новичков. Хорошая рабочая атмосфера.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо улучшить офис и технику в нём, добавить больше разнообразных курсов для развития и обучения
Работаю 1-2 года
Старый Оскол,
июнь 2023
4,2
Что нравится?
Есть обучение за счет компании, разные курсы, которые оплачивает компания. Выплаты ЗП вовремя, пересмотр ЗП раз в году. Наличие ДМС. Выдают рабочую технику. Удаленная работа)
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить разнообразие курсов, прозрачность перспектив роста.
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2023
5,0
Что нравится?
Работаю в компании полтора года.
Нравится, что можно раскрыть себя - нет такого, что инициативу душат. Наоборот, поддерживают и, где это возможно, дают проявить себя, взяв новые задачи, пусть даже не увязывающиеся с основным функционалом. Это здорово и очень мотивирует и вдохновляет!
Руководитель Департамента 100% адекватный, отзывчивый и понимающий человек. Профессионал своего дела, эксперт, у которого есть чему поучиться.
Команда внутрикома - благодарю за то, что вы есть! Сколько всего нового и полезного для сотрудников удалось реализовать за год с небольшим!
Руководители подразделений Департамента системной интеграции - душевные люди, эксперты своего дела, всегда готовые выслушать.
Коллеги из бухгалтерии и отдела кадрового делопроизводства, администраторы проектов всегда проконсультируют по вопросам, относящимся к их зоне ответственности, или направят к нужному человеку.
Атмосфера очень крутая - чувствуется, что все стараются работать ради достижения общих целей Департамента и компании в целом.
Что можно улучшить?
Хотелось бы каких-то мероприятий для сотрудников в оффлайн-формате, которые позволят лучше узнать коллег.
Работаю 1-2 года
Брянск,
июнь 2023
4,7
Что нравится?
Отношение к своим сотрудникам, возможность роста, разнообразие проектов, возможность удаленной работы, адекватное/открытое в общению по разным вопросам руководство, периодический пересмотр зп (как плановый, так и по просьбе работника), курсы иностранного языка, наличие медицинской страховки, компенсация спорта, периодические корпоративы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Офис не дотягивает до уровня современных.
Не самая высокая зп на рынке.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
июнь 2023
4,5
Что нравится?
Своевременная оплата труда, ДМС, зп в рынке
Что можно улучшить?
Систему повышения квалификации сотрудников. Например, создать портал с курсами, которые можно пройти в компании
Работаю 3-5 лет
Москва,
июнь 2023
5,0
Что нравится?
Отличное руководство, мотивация, старание улучшить условия на проекте, обучение, индивидуальный подход, гибкий подход
Что можно улучшить?
Корпоративы бы. Очень не хватает!
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Москва,
июнь 2023
4,2
Что нравится?
Нравится возможность удаленки, разнообразие проектов и задач
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Воронеж,
май 2023
2,7
Что нравится?
прекрасная команда, отличный офис
Что можно улучшить?
уровень заработной платы, возможность горизонтального роста
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Благодарим Вас, что нашли время и поделились своими впечатлениями о работе в компании, это очень ценно! Если у Вас есть предложения по улучшению сфер которые требуют особого внимания, пишите! Контакт для связи в подписи.
С уважением,
HR команда EGAR Technology
Контакт для связи:
hrpro@egartech.ru
Преимущества и льготы