Множество международных проектов (по крайней мере до 2022). При желание можно сменить проект, если что-то не устраивает или хочется попробовать что-то новое. Ежегодный пересмотр з/п (встречал рост только в большую сторону). Можно обсудить индивидуальные условия по работе: график, удаленная работа, оборудование. ДМС. Гибкость в планировании отпуска. Ежеквартальные отчеты руководства о динамике развития компании. Интересные экспериментальные проекты, которые в последующем могут находить своего заказчика. Открытость руководства. Когда начал работать удаленно, то оплачивали интернет - мелочь, а приятно.
Конечно же многое из упомянутого зависит от конкретного проекта, но за почти 5 лет я поработал на 3-х разных и никогда условия не становились хуже, а были либо прежними, либо улучшались.
Что можно улучшить?
Многие проекты со старыми технологиями, где заказчик не очень то готов обновляться. На проектах бывали коллеги с довольно слабым английским языком.
Удаленка. Стабильные выплаты заработной платы. Есть индексация, дмс.
Что можно улучшить?
Много бюрократии. График работы сильно зависит от заказчика. Коммерческая разработка со всеми вытекающими. При устройстве на работу торгуются, снижая зп.