Эксперт в отдел сопровождения специальных проектов и инициатив

Для отправки отклика просим полностью ознакомиться с описанием вакансии.

В Департамент социально-экономического развития Северо-Кавказского федерального округа требуются эксперты на должности государственной гражданской службы.

Основным направлением деятельности департамента являются:

• баланс рынка труда в соответствии с потребностью реального сектора экономики на территории СКФО;
• подготовка и проведение Кавказского инвестиционного форума;
• координация реализации системы мер по снижению доли «теневой» экономики в СКФО;
• стратегия социально-экономического развития Северо-Кавказского федерального округа на период до 2030 г.;
• развитие горных территорий;
• инвестиционная карта РФ (в части СКФО).

В должностные обязанности входит:

• подготовка аналитических справок и докладов;
• анализ нормативно-правовой базы по рассматриваемым направлениям;
• коммуникация с представителями федеральных и региональных органов исполнительной власти;
• методическое сопровождение региональных органов исполнительной власти;
• ведение мониторингов данных;
• подготовка официальных писем;
• участие в рабочих группах, совещаниях;
• участие в организации форума;
• участие в подготовке совещаний и иных мероприятий по вопросам деятельности отдела, протоколов по их итогам и дальнейшей работе по исполнению принятых решений.

Требования:

• образование высшее («Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция»);
• умение работать с нормативными правовыми актами;

• умение анализировать документы и составлять аналитические записки;

• обладание аналитическим мышлением;
• грамотная устная и письменная речь;
• наличие уверенных навыков в MC Office: Excel, Power Point, Word.

Личные качества:

• ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, аналитические способности, стремление к повышению своего профессионального уровня.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• стабильная белая заработная плата;
• график работы 5/2;
• интересные и глобальные задачи;
• сильная команда и развитая корпоративная культура (спартакиады, корпоративные мероприятия);
• полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, профсоюз;
• конкурс на данную вакансию не проводится, т.к. при назначении на должность предусмотрена процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну и соответствующие проверочные мероприятия.