Отзывы сотрудников о компании Лаборатория Касперского

Хороший коллектив. Гибкий график работы , возможность работы удаленно, современный офис с отличной инфраструктурой. Порой интересные задачи и относительная свобода в их реализации.

Требования по трекингу работы, отчетность по выполненым задачам.
Очень большая перегруженность требованиями информационной безопасности , порой весьма спорных в плане реализации.

Прекрасный коллектив и руководительский состав, также как и все сотрудники компании приветливые и добрые люди, работающие как единая команда. Коллеги всегда помогают советом и делом, что побуждает развиваться профессионально и делать то же самое в ответ

Из-за специфики должности опаздывать недопустимо, это абсолютно объяснимо и понятно, однако, в идеальной ситуации расширение состава отдела упростило бы организацию графика

Свобода в выборе рабочего графика для конкретных должностей, самые лучшие условия для работы, современный офис и оборудование, реально расти, реально зарабатывать. Корпоративы, ДМС, обучения.

Есть сотрудники, которым «закон не писан». Но, такие, наверное в любой организации есть.

Свобода принятия решений и выстраивания процессов. Лояльное и открытое руководство. Приятный и добрый коллектив. Лучшее место для работы!

Всё просто супер! Чаще проводить тимбилдинги наверное только :)

Свобода во всем! Душевность компании зашкаливает! Лучшие люди

Больше хот-догов на зимнем корпоративе

Очень классные условия труда – оплата выше рынка, очень комфортный офис, работодатель много где идёт навстречу

Выдавать личные рабочие места, даже тем, кто на гибриде. Чередовать по дням недели меню в столовой

Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать в своем темпе, прекрасный офис и экосистема компании.

Возможно, улучшить стоило бы взаимодействие стажера и руководителя, чтобы первое время было очень много обучения и совместное выполнение задач с целью показать, как делать надо и как не надо, дать рекомендации по выполнению, осуществить передачу знаний. Также предусмотреть поэтапный и структурированный ввод стажера во все бизнес-процессы, которых касается его деятельность.

удобный хороший офис в хорошем районе города.
высокий уровень заработной платы
специалисты высокого уровня

можно было бы улучшить уровень коммуникации между сотрудниками и между начальством и сотрудниками

Приятный коллектив, высокая оплата, отличные внутренние коммуникации, мероприятия, плюшки

сложно с карьерным ростом, так как все для людей, и люди могут долго оставаться на одном комфортном месте, не освобождая место для других

Есть возможность работать удалённо с прямой оплатой обедов;
Есть регулярные встречи раз в две недели с ретро+планированием задач на следующий спринт;
Нормально относятся к просьбам по смещению графика работы в пользу сотрудников;

IT отдел не отвечает на заявки связанные с настройкой машин на Linux

Интересные задачи, идеальное начальство, дружный коллектив, хорошая зарплата.

Приходится очень много работать и мало отдыхать, но это того стоит.

Гибридный график
Прекрасный HR
Попытки снизить волокиту (местами не получается)
Отличное отношение к стажерам (НО…)

Планирование мест под стажеров
Выровнять уровень оклада стажеров в соответствии с рынком

ДМС, коллектив профессионалов, внимательные руководители, отличный офис в Москве

Бюрократию, связанную с информационной безопасностью.
Дать возможность работать из-за границы.

Лучший работодатель, отличные условия труда, классный социальный пакет. Это единственное моё место работы, где я чувствую, что я нужна компании, компания заинтересована во мне и заботится обо мне.

Не могу сказать, что можно улучшить, всё итак отлично.

Имя компании, растения в офисе, офис у реки и свой зал, хорошая страховка

Коллектив, непонятные задачи, сложность в получении доступов .

Прекрасный офис, компетентные коллеги и приятное общение, забота о сотрудниках, уверенность в будущем дне, забота о сотрудниках и высокий уровень корпоративной культуры

Может быть немного уровень зарплат, внутренние ротации

Лучший среди всех соц. пакет, заработная плата

Процесс онбординга, структуру внутренней документации, коммуникацию внутри команды.

Все! одна из лучших компаний на рынке РФ! Коллектив, условия, ЗП, мероприятия, возможность роста, проекта! Перечислять можно бесконечно! Очень благодарен Касперу за все предоставленные возможности, вы в моем сердце навсегда)

Уверен что компания самостоятельно улучшает все что можно улучшить! Не могу их учить, они профи)

Отличный офис, условия, ДМС

Коммуникация на всех уровнях

Плюсы:

-Для стажеров предоставляется гибкий график и выбор кол-ва часов в неделю.
-Заработная плата выше среднего, вполне прилично для part time job
-Хорошие возможности для карьерного роста
-Вполне грамотный менеджмент
-Приятные офисы,
-Оплачиваемые командировки несколько раз в год (даже для стажеров!), оплата питания, веселый коллектив
-Возможность обучения за счет компании (от курсов языка до повышения квалификации)
-Прозрачность структуры компании
Множество собственных сервисов

Из недостатков:

-Нет возможности брать учебный отпуск (приходится тратить личный)
-Для многих должностей необходимо высшее образование
-Требования ИБ (иногда жестят)

Есть возможность карьерного роста. Учитываются пожелания по графику работы.

Коммуникация между руководством и сотрудником

Отличный офис, расположение, корпоративы и тимбилдинги регулярно, крутые проекты, хороший коллектив из топ профессионалов

Уменьшить бюрократию там где это возможно и давно назрело, слушать инициативы снизу

Интересные задачи, частые командировки в Москву, возможность посещения конференций, лояльное руководство

Слишком большой упор на безопасность. Вряд ли это относится к минусам, но часто бывает, что в некоторых моментах - связывает руки

Отличный коллектив, интересные проекты, высокий профессионализм всех сотрудников. Приятная внутренняя культура, на уровне лучших международных компаний.
Много возможностей для профессионального роста.

Касперский очень хорош как компания. Хотелось бы разве чтобы Rust использовался чаще)

Касперский - международный вендор! Этим многое сказано. Держу кулачки.
Условия в офисе прекрасные. Есть гибрид и удаленка, есть все условия для удаленной работы.
Процессы: и есть отлаженные, есть такие, которые сбоят. Там где не ожидаешь. Но это уже при глубоком копании в глубину.

Коллектив большой. А значит коллективов много. Они разные очень. Как будто в разных компаниях находишься. Сказать, что есть плохой коллектив нельзя. Скажем так, есть такие, где я бы работать не хотела. Последнее время огромное количество молодежи, интернов. Свежая кровь, глаза горят. Находят звездочек! Дальше читайте между строк.

Руководство тоже разное.
И проблемы есть. Разные. И задачи есть интересные. И возможности. И гордость за компанию. И за свой вклад. Общение международное, что однозначный плюс, хотя можно найти и минусы в самом этом общении.

Выплаты железобетонные. Больничный оплачивают до зп 15 рабочих дней. ДМС, в том числе на детей (хорошая страховка, если что-то сбоит, коллеги помогут). Страхование для выезда за границу. Всякое обучение как внутри, так и снаружи.

Корпоративы с размахом. Где уже становится не интересно, настолько размах велик. Ну кроме выступающих на сцене приглашенных звезд и экспертов. И еще интересно самим организаторам )).

И есть кормчий. Путеводная звезда. Интеллект. Идеолог. И ряд экспертов. Это большая подмога продажам и маркетингу.
В компании работать интересно.

Некоторые процессы. Постановку сквозных целей в едином ключе.
Рост внутри компании сложный (рости профессионально еще как можно, а вот двигаться по карьерной лестнице сложнее и никто не предлагает содействие (хотя на бумаге да, есть такое)). Только формально приставку в должности поменяют.
Есть и другое, конечно.

- Интересные задачи
- Возможность образовательного развития в компании
- дружный коллектив
- масштабные корпоративы
- гибкий график
- фитнес в компании

- сервисы электронного взаимодействия
- развитие методов поддержки картерного роста сотрудников

Flexible hours and friendly team.

Speed of decisions between differents divisions.

коллектив, мероприятия, соц пакет, варианты карьерного роста

снизить уровень бюрократии, улучшить автоматизацию для админов, исключить монотонный конвеер

Классный продукт, офис, команда, соц пакет, ивенты

Когда я работал, было слишком много экспатов в ком. составе. Понятно, что компания международная, но пользы от них нет.

Здесь все дружат потому что работают над общей целью, руководство открыто рассказывает о всем что происходит. Сотрудников здесь ценят. Менеджеров уважают.

Хотелось бы более гибкий график работы, захотел и остался дома работать потому что на улице -25 градусов. Потеплело до -15, вышел обратно.