Лаборатория Касперского: отзывы о работе на должности Программист С++
Оценка компании
4,4
очень хорошо
6 отзывов
5
4
3
2
1
3
2
1
0
0
90%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
C++ Developer
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличный офис
Высокие зарплаты
Высокие зарплаты
Что можно было бы улучшить
Ужасная коммуникация с руководством и с некоторыми сотрудниками в команде
Отсутствие системы отчетности
В поставленных задачах нет Definitions of Done и Acceptance Criteria
Список льгот
Отсутствие системы отчетности
В поставленных задачах нет Definitions of Done и Acceptance Criteria
Программист С++
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Оборудование рабочего места, компенсация питания, выбор удаленной, гибрида или в офисе условий труда.
Что можно было бы улучшить
Огромный багаж наработанного кода - пишем не на языке программирования, а на АПИ этого кода.
Список льгот
C++ Developer
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив и отношение к сотрудникам в первую очередь, всякие плюшки, свободный график, з/п.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы обучение хард-скилам внутри компании, тем более каждому второму есть чем поделиться.
Список льгот
Программист C++
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, интересные задачи, надежнач компания
Что можно было бы улучшить
Не знаю, т.к. все нормально
Список льгот
Программист С++
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
График, отношение коллег и руководства, возможности роста, социальный пакет.
Что можно было бы улучшить
Уровень коммуникации с командой на удаленной работе.
Список льгот
C++ Developer
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
- Гибкое время начала рабочего дня. Не надо выбирать заранее.
- Высокий уровень технической экспертизы соеди коллег.
- Компенсация питания в денежном эквиваленте, без привязки к бейджикам или ограничению по выбору заведений и т.п.
- Стабильная компания.
- Высокий уровень технической экспертизы соеди коллег.
- Компенсация питания в денежном эквиваленте, без привязки к бейджикам или ограничению по выбору заведений и т.п.
- Стабильная компания.
Что можно было бы улучшить
- Сделать в офисе перегородки для более уютной атмосферы и звукоизоляции. В одном большом опенспейсе довольно трудно сосредоточиться, а от наушников устаешь.
- Поработать над ценностями компании. Внешнее позиционирование от hr и атмосфера "внутри" совершенно не соответствуют друг другу по моим ощущениям.
- Создать понятную систему для оценки производительности, развития и роста сотрудников. Есть инструменты для постановки целей, но на практике ими просто не пользуются, хотя hr говорят об этом на собеседовании. Нет даже примерной схемы, как получить повышение, какие компетенции необходимо развивать, нет регулярной обратной связи и практики проводить 1-on-1 с руководителем.
- Во времена до covid не было никакой возможности хотя бы иногда поработать из дома или взять незапланированный отгул. Сейчас не знаю.
- Высокий уровень бюрократии.
- Не хватало мощностей выдаваемого оборудования. Для проектов на C++ это критично. Виртуалки в облаке не выдаются. Возможно, зависит от отдела/команды.
Список льгот
- Поработать над ценностями компании. Внешнее позиционирование от hr и атмосфера "внутри" совершенно не соответствуют друг другу по моим ощущениям.
- Создать понятную систему для оценки производительности, развития и роста сотрудников. Есть инструменты для постановки целей, но на практике ими просто не пользуются, хотя hr говорят об этом на собеседовании. Нет даже примерной схемы, как получить повышение, какие компетенции необходимо развивать, нет регулярной обратной связи и практики проводить 1-on-1 с руководителем.
- Во времена до covid не было никакой возможности хотя бы иногда поработать из дома или взять незапланированный отгул. Сейчас не знаю.
- Высокий уровень бюрократии.
- Не хватало мощностей выдаваемого оборудования. Для проектов на C++ это критично. Виртуалки в облаке не выдаются. Возможно, зависит от отдела/команды.
Самые высокие зарплаты в Лаборатория Касперского
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Лаборатория Касперского
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 4500
Сайт: https://careers.kaspersky.ru/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет