Дружный коллектив, прекрасное руководство.
Маршрут продуманный, все точки максимально близко друг другу.
Что можно улучшить?
Уменьшить тайминг , посещение в точках можно и сократить. Интересовалась у конкурентов Феррейро так они минимальное время в 5-ке 3»25 минут проводят . В Тиаре же минимум 45 минут
Хороший работодатель!
Условия выше рынка ,удобный гибкий график работы, отличный руководитель .
Выполнимые задачи .Работа рядом с домом .Отличная коммуникация между разными отделами. Заработная плата всегда во время .Есть много дополнительных мотивационных программ и корпоративных плюшек.
Что можно улучшить?
Не всегда четкая работа программы , но если грамотно выполнять свою работу, то на показатели это ни как не влияет .Команда всегда быстро решает вопросы с возникшими проблемами .
Отличное руководство, супервайзер всегда на связи и поможет, первые пару дней вникаешь в работу, потом все быстро и легко получается, для меня это подработка вечером после основной работы.
Что можно улучшить?
Поднять уровень ЗП в зависимости от точки, в некоторых все легко, а в некоторых можно и спину сорвать
Более менее свободный график. Если выйдешь на работу чуть позже никто ругать не будет.
Что можно улучшить?
Обещали одно, по факту работаем без праздничных дней. Праздничные дни оплачиваются так же как и обычные. Официальная зп как в деревне, хотя находимся в огромном городе. Зп меньше , чем у других коллег в других компаниях. Руководство ставит невероятные цели. Программа переодически не работает, а визиты потом приходится отрабатывать в нерабочее время. Да и вообще так называемого рабочего времени нет, не сделал свою работу ? Работай до ночи.
Коллектив хороший, но, опять же это не характеризует работодателя
Что можно улучшить?
Обратной связи ч руководством можно довольно долго ждать, зато учишься действовать в условиях неопределенности, месяцу к четвёртому, в принципе, привыкаешь)
Надёжность с зп. Вовремя приходит, никогда не обманывают. Всегда можно запросить расчётный лист. Есть дополнительные подработки. Адекватные цели, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Выходных побольше, и больше мотивационных программ, спец одежду хочется от работодателя
Работаю в компании уже почти два года. Довольна работой, очень отзывчивый руководитель, всегда помогает, все подсказывает. Проводят дополнительное обучение. Заработная плата выплачивается в срок.
Что можно улучшить?
Возможно не хватает каких то Корпоративных плюшечек: конкурсов, викторин и т.д.
Удобный график работы и своевременная оплата труда, всегда понимала сколько получу в каждом месяце . В первые рабочие дни супервайзер работал вместе со мной и все объяснял.
Что можно улучшить?
Работы много ,времени не всегда хватало, приходилось перерабатывать, основная программа подвисала . Ушла по семейным обстоятельствам ,переезд в другой город.
Своевременные выплаты, прозрачная система KPI - понимаешь, что нужно сделать, что бы получить обещанную ЗП. Встречи с коллективом по праздникам, мотивационные программы, подарки за лучший результат в команде, поддержка по программному обеспечению практически 24 часа. Пришлось уволиться из-за переезда, жду подходящую вакансию в TR в новом городе.
Что можно улучшить?
Для полного счастья не хватает ДМС, хотя это редко встречается в компаниях.
Лучший супервайзер, удобный маршрут, всегда можно договориться о подработке, оплата труда всегда в срок и столько сколько обещали. Коллектив дружный, собрания регулярные, что помогает в общении с другими мерчами.
Что можно улучшить?
Иногда тупит программа, но я еще не встречала прогу, которая не тупит)))
Хороший дружный коллектив, график работы удобный в том плане что можете скорректировать под себя.
Что можно улучшить?
Обещали з/п 38500 т в месяц за посещение 32 ТТ в неделю в 4 городах - Кировск, Мга, Шлиссельбург, Синявино (шоколад и жев. р) в итоге - без внесения изменений в маршрут и кол-ва посещений изменили з/п до 30000 т, программа постоянно не работает а от неё полностью зависит сумма которую получите не пойми когда, не пойми какими частями, также добавляют ТТ без доп. оплаты. На проекте корма все отлично, все выплачивают вовремя,но на шоколад не советую никому.
Пешая доступность магазинов, выдали андроид для отчета, оформление официальное. Пришла с опытом работы на молочке. Провели обучение
Что можно улучшить?
Нужно вести отчет через 2 приложения. интернет тупит, приложение подвисает иногда. Много времени на отчет. Еще периодически проблемные директора в магазинах, но я думаю это везде можно встретить
Стабильная большая компания, хорошая ЗП. Ведут разных клиентов и если что-то не нравится, всегда стараются предложить взять еще проектов, чтобы ты остался. С оформлением кстати тоже все в порядке, что встретишь далеко не везде :)
Что можно улучшить?
Многое зависит от проекта, на котором ты работаешь. Есть с хорошими условиями, есть не очень, смотря какая открылась вакансия. Но в целом в компании работать ок, руководитель тоже был приятный и адекватный, всегда на связи.
Работала на проекте в отличной команде, уволилась по личным причинам.
Официальное трудоустройство с записью в трудовую книжку. Зарплата всегда вовремя. Отпуска, больничные - все есть.
Что можно улучшить?
Каких-либо минусов, пока работала, не нашла. Все торговые точки в пешей доступности. Думаю когда-нибудь вернуться. Хотелось бы работать с тем же проектом и той же командой на полной занятости.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании TRproject
Рекомендуют ли сотрудники компанию TRproject для трудоустройства?
84.6% сотрудников рекомендуют компанию TRproject для трудоустройства, на основании 78 оценок.
Какая оплата труда в компании TRproject?
Сотрудники компании TRproject оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 78 оценок.
Как сотрудники TRproject оценивают руководство компании?
Сотрудники компании TRproject оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 78 оценок.
Как сотрудники TRproject оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании TRproject оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 78 оценок.
TR-Project – федеральное маркетинговое агентство, предоставляющее профессиональные и инновационные решения в сфере мерчандайзинга, консультирования, специальных мероприятий, креатива и дизайна.
За 19 лет работы мы зарекомендовали себя как надежного и эффективного партнера для наших клиентов. Результаты нашей работы: представительства в более чем 60 городах РФ, более 3 500 штатных сотрудников, собственные IT-решения.
Два головных офиса компании находятся в г.Москва и г.Краснодар.
TR-Project оказывает широкий спектр услуг по всей территории РФ:
Мерчандайзинг.
IT Solution — разработка и внедрение программных продуктов для автоматизации и мониторинга работы полевых сотрудников.
Digital-маркетинг – разработка мобильных приложений и промо-сайтов, поддержка рекламных кампаний в интернете;
POSm — производство и размещение, полиграфической и сувенирной продукции;
Разработка комплексных рекламных стратегий и креативных концепций;
Создание брендов — нейминг, логотип и фирменный стиль, дизайн упаковки продукта;
Медиасопровождение — размещение рекламы в Интернете, на ТВ, в наружной рекламе;
Интегрированные рекламные кампании;
Продакшн — видео и аудиоролики, графический и 3D дизайн;
Организация специальных мероприятий — интеграции в фестивали, торжественные открытия и презентации, корпоративные события и т.д.
TR-Project имеет огромную экспертизу в трейд и промо-маркетинге, стабильно входит в список лучших маркетинговых агентств РФ и является обладателем многочисленных отраслевых премий: Всероссийский профессиональный конкурс НПП «Дни выбора BTL агентств», Всероссийский бизнес-рейтинг «Лидер отрасли» 2017 - 2020 гг. и др.
Видео о жизни компании можно посмотреть по ссылке:https://youtu.be/1JSB3nh4Ty0