Отзывы сотрудников о компании Лига Цифровой Экономики
Middle backend NodeJS dev
Разработчик
Разработчик
Программист Oracle
Java-разработчик
Java-разработчик
В моем случае, огромное количество переработок. Не хватало рук на проекте
Программист-стажер
Разработчик
ETL-разработчик
Разработчик
Комфортные офисы по необходимости работы из них
Качественная система ИПР позволяющая расти каждые пол года
Ведущий разработчик
Разработчик
Java-разработчик
Очень слабый ДМС, не могу в своем городе попасть в хорошую клинику, есть возможность ходить только в самые темные дыры с самым плохим обслуживанием. Большинство обследований и лечений проводят "вне рамок ДМС"
Вы бы хотели работать в Лига Цифровой Экономики?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Младший разработчик
Инженер-программист
Неплохое место доя старта карьеры
Старший Java-разработчик
До сеньера. Нет бюрократии (вплоть до того что только вы и ваш манагер знает чем вы заняты). Иногда ваши инициативы поддерживают.
Зарплата будет заметно ниже рыночного максимума.
Frontend-разработчик
Руководство - конкретно моё полностью не на своём месте, люди вообще не понимают что надо делать, как общаться с заказчиками, командой, абсолютно не ценят экспертизу и сотрудников, разбрасываются кадрами со словами "найдём других", а по итогу ты выполняешь не только свою, но и чужую работу, нагрузка растёт, новых людей не находят.
Младший java разработчик
Старший разработчик
Старший разработчик
Отзывчивые коллеги
Крутой летний и НГ корпоратив, оплачиваемые командировки
Можно пройти офлайн обучения в офисе.
Ассистенты оперативно решают орг вопросы
Наличие мед страховки
Сложно перейти на новый проект если на текущем уже выгорел или не развиваешься. Нет внутренней платформы поиска сотрудников.
Впечатление, что после 4-5 лет работы проще сменить работодателя, чем вырасти в лиге.
Каждый раз танцы с бубном и попрошайничество, если захочешь по страховой пройти обследование.
Frontend-разработчик
Frontend-разработчик
- Налаживание дружеского общения между сотрудниками
- Стабильность в оплате труда и информирование о грядущих событиях внутри практики
- Выстроенная система работы внутри команды
- Корпоративы 2 раза в год
Вот представьте, что все ваш предыдущий опыт работы был на плохой работе и тут вы попали в ЛИГУ, где совершенно все по другому.
Это как в Турции отдыхать в 3*, а потом поехать в 5*
Frontend-разработчик junior
Инженер-программист
Программист-разработчик
Java-разработчик
Главный разработчик
Java-разработчик
-Есть прям крутые руководители практик и стараются для своих сотрудников.
-Есть интересные проекты с современным стеком.
-Есть дружные коллективы.
Но не все!
-Дмс с первого дня + скидка для семьи.
-Удаленная работа.
-Раньше можно было работать из любого места.
-Тимбилдинги были интересные.
-Улучшить взаимодействие между практиками. Например, что бы сначала закрывали вакансии сотрудниками Лиги, а потом уже брали со стороны.
Старший разработчик
Старший разработчик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лига Цифровой Экономики
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лига Цифровой Экономики для трудоустройства?
83.7% сотрудников рекомендуют компанию Лига Цифровой Экономики для трудоустройства, на основании 551 оценки.
Какая оплата труда в компании Лига Цифровой Экономики?
Сотрудники компании Лига Цифровой Экономики оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 551 оценки.
Как сотрудники Лига Цифровой Экономики оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лига Цифровой Экономики оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 551 оценки.
Как сотрудники Лига Цифровой Экономики оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лига Цифровой Экономики оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 551 оценки.
Мы внедряем сложные ИТ-системы. Но это не все. Задача каждого проекта — менять с помощью технологий жизнь наших клиентов и конечных пользователей их услуг к лучшему, видеть измеримый результат нашей работы. Мы ищем не просто талантливых сотрудников, а единомышленников, которые хотят использовать знания и опыт, чтобы участвовать в изменениях, а не наблюдать за ними.
Интересные и сложные задачи
Мы помогаем нашим клиентам решать задачи ИТ-консалтинга, информационной безопасности, автоматизируем бизнес-процессы и внедряем системы управления предприятием. Предоставляем услуги по ИТ-аутсорсингу и технической поддержке информационных систем. Кроме этого, у нашей команды есть опыт внедрения облачных решений и управления процессами эксплуатации ИТ.
Мы создаем и внедряем решения, ориентируясь на конкретного клиента и его потребности, поэтому у нас не бывает одинаковых проектов. С одной стороны, индивидуальный подход — это непросто, но именно это помогает нам развиваться и получать результат, которым можно гордиться.
Команда экспертов
С 2011 года мы собрали команду профессиональных ИТ консультантов и экспертов в системной интеграции, реализовали более 500 проектов для российских и зарубежных компаний в различных сферах рынка. Среди наших клиентов: Ростелеком, РУСАЛ, МТС, Азбука вкуса, Министерство здравоохранения, ЕвроХим и др.
В нашей компании молодые специалисты смогут на реальных проектах получить знания и опыт, которые помогут им развиваться в разработке, аналитике и тестировании, а более опытные кандидаты — использовать свою экспертизу и обмениваться ей с другими в решении сложных и нестандартных задач.
Нашли что-то общее? Присоединяйтесь к нашей команде!
Информация о Лига Цифровой Экономики
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет