Digital менеджер

Группа компаний «А101» – инвестиционно-строительный холдинг, один из крупнейших девелоперов Москвы. Входит в ТОП-3 застройщиков по объемам ввода жилья в России.
В связи с расширением штата в Санкт-Петербурге рассматриваем кандидатов на должность Digital менеджер.

Обязанности:

• Формирование и защита медиапланов, обеспечение целевых показателей согласованных медиапланов;
• Разработка стратегии продвижения;
• Мониторинг показателей и анализ эффективности, оптимизация рекламных кампаний;
• Тестирование новых каналов продвижения и гипотез, проведение А/Б тестов;
• Подготовка отчетности;
• Взаимодействие с поставщиками услуг, выстраивание эффективной работы в рамках договорных обязательств. Координация работы команд;
• Работа в команде с бренд-менеджерами, дизайнерами, маркетологами, специалистами по веб-ресурсам;
• Актуализация информации на сайтах, посадочных страницах и внешних ресурсах;
• Анализ посещаемости сайта, поведенческих факторов, конверсий;
• Работа с сервисами сквозной аналитики;
• Анализ конкурентов;
• Соблюдение стандартов качества при размещении рекламы;
• CRM-маркетинг: создание e-mail рассылок (верстка, настройка, тестирование и отправка массовых e-mail рассылок по базе клиентов), комплекс работ по созданию условий для подстановки динамического контента в письмо;
• Настройка триггерных рассылок: создание сценариев, тестирование, запуск и анализ эффективности;
• СМС-рассылка: поиск контрагентов, заключение договоров, настройка и отправка смс-рассылок, анализ эффективности.

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности;
• Понимание и опыт работы с: Яндекс Директ, базами недвижимости, коллтрекингом (Calltouch), vk рекламой, медийной рекламой, Яндекс Метрикой, Google Analytics, Smartis
• Продвинутый навык медиапланирования;
• Навык отслеживания всех этапов в воронке продаж;
• Навыки работы в CRM-системах.

Условия:

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Место работы: наб. Обводного кан., д. 118АУ (5 минут от метро Балтийская);
• Амбициозные и интересные задачи;
• Профессиональный рост и развитие;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.