[Вакансия в архиве] Ведущий ( Lead ) разработчик бэкенд (Го)
Более 6 лет
Полная
График работы: 5/2
Рабочие часы: 8 часов
Описание вакансии
Приглашаем на работу опытных профессионалов и начинающих специалистов, желающих развиваться.
Мы в поиске Lead Go developer инициативного, уверенного и ответственного за свои решения
В ЭТОЙ РОЛИ ТЫ БУДЕШЬ:
- заниматься менторством junior/middle‑разработчиков, проводить code review, составлять ИПР для разработчиков
- разрабатывать и утверждать архитектурные решения для интеграционных сервисов
- проводить ревью архитектуры существующих интеграций, выявлять узкие места и предлагать улучшения
- активно участвовать в груммингах, архитектурных собраниях, планированиях и других процессах команды интеграции
- выбирать технологический стек для новых интеграционных модулей (базы данных, брокеры сообщений, кеширующие системы)
- проводить детальный ревью кода младших и мидл разработчиков
- предлагать улучшения в процессах деплоя и мониторинга
- реализовывать выгрузку данных (товары, цены, остатки) в системы: Яндекс Маркет, Яндекс Еда, Ozon, МегаМаркет и др.
- обеспечивать корректность форматов фидов (XML, JSON, CSV) в соответствии с требованиями партнёров
- поддерживать актуальность API‑интеграций, учитывать изменения в спецификациях партнёров
- разрабатывать и дорабатывать клиентские библиотеки для взаимодействия с API маркетплейсов
- реализовывать механизмы аутентификации и авторизации (OAuth, API‑ключи, JWT)
- обрабатывать ошибки и исключительные ситуации при вызовах внешних API
- обеспечивать устойчивость к временным сбоям (retry‑механизмы, таймауты)
- проектировать и реализовывать REST API для аптечных сетей и других партнёров
- описывать API в формате OpenAPI/Swagger, поддерживать актуальную документацию
- обеспечивать безопасность API (валидация входных данных, ограничение частоты запросоов)
- оптимизировать производительность API (кеширование, пагинация, асинхронные операции)
- настраивать алерты и логирование для критических интеграций
- анализировать дашборды, лог‑файлы и метрики для выявления проблем
МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ТЕБЯ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:
- опыт руководства командой от 2 человек ОБЯЗАТЕЛЬНО
- владение языком go, включая синтаксис, работу с горутинами и каналами, контекстами
- postgresql, пишешь эффективные SQL‑запросы (JOIN, подзапросы), настраиваешь индексы и транзакции, управляешь миграциями (goose), анализируешь планы запросов с EXPLAIN
- apache kafka, понимаешь принципы работы consume/produce (библиотеки sarama, confluent‑kafka‑go), обрабатываешь ошибки и повторные попытки, обеспечиваешь нужную семантику доставки (at‑least‑once, exactly‑once)
- redis, для кэширования данных, управления сессиями и rate‑limiting
- rest api: соблюдаешь REST‑конвенции (HTTP‑методы, статусы), версионируешь API, документируешь через OpenAPI/Swagger
- навыки проектирования микросервисной архитектуры
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию
- Комфортный офис центре Москвы (возможен гибридный/удаленный формат работы)
- Участие в масштабных проектах с современным стеком технологий
- Привлекательную заработную плату, соответствующую скиллам и экспертизе
- Поддержку на период адаптации и демократичное общение с руководителями, которые поощряют твою инициативу
- Программу медицинской поддержки сотрудников (после прохождения испытательного срока)
- Корпоративную технику
- Профессиональное развитие вместе с компанией: курсы, сертификации, конференции
- Программу лояльности для сотрудников - специальные условия на заказ на сервисе Здравсити
Вакансия опубликована:
11 сентября 2026,
Москва
Что говорят сотрудники
Шуя,
май 2026
Специалист по разработке товара
Шуя,
май 2026
Что нравится
Хороший коллектив, хорошее руководство, карьерный рост, своевременная выплата зарплаты, оплачиваемые отпуска, внимание к сотрудникам, хорошая атмосфера, комфортные условия труда, баланс работы и личной жизни
Что можно улучшить
Оплата за расходы на транспорт, включать в программу по инициативе по снижению стресса, введение мотивации с целью увеличения зарплаты
Хороший коллектив, хорошее руководство, карьерный рост, своевременная выплата зарплаты, оплачиваемые отпуска, внимание к сотрудникам, хорошая атмосфера, комфортные условия труда, баланс работы и личной жизни
Что можно улучшить
Оплата за расходы на транспорт, включать в программу по инициативе по снижению стресса, введение мотивации с целью увеличения зарплаты
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 717 отзывов
47%
Своевременная оплата труда
36%
Оплата больничного
34%
Удобное расположение работы
30%
Профессиональное обучение
26%
Наличие кухни, места для обеда
21%
Система наставничества
17%
Корпоративные мероприятия
16%
Гибкий рабочий график
7%
Медицинское страхование
7%
Удаленная работа
5%
Оплата транспортных расходов
3%
Место для парковки
2%
Оплата мобильной связи
2%
Корпоративный транспорт