Найти
logo

Отзывы сотрудников о компании Спортмастер

Представитель компании «Спортмастер»?
Управляйте страницей компании и отвечайте на отзывы сотрудников от лица работодателя

Обзор компании

Последний отзыв оставлен 12 февраля 2019
4 отзыва
Общий рейтинг
3.2
Рекомендуют друзьям
75%
3,2
Зарплата и соцпакет
3,2
Руководство
3,5
Карьерные возможности
3,2
Культура и ценности
3
Баланс работы и жизни

О компании

Ежегодно в торговые точки компании Спортмастер приходят миллионы людей на территории нашей страны. Финансовые показатели компании позволили ей войти в первую десятку сетей, торгующих спортивными товарами, по всему миру, при этом являясь абсолютным лидером по обороту в России. Количество магазинов и динамика их открытия позволяет смело заявить, что Спортмастер находится рядом практически с каждым жителям нашей страны, делая их жизнь спортивнее и здоровее.

Огромный ассортимент и доступные цены всегда являлись визитной карточкой спортивного ритейлера. Как и высокое качество продукции, благодаря скрупулёзному отбору брендов и поставщиков, товары которых доступны на полках каждого магазина.

В компании огромное внимание уделяется не только рабочим процессам среди полевого персонала (продавцов-консультантов и менеджеров магазина), но и слаженной и структурированной работе центрального офиса и его региональных филиалов. Интересы покупателей – абсолютный приоритет компании. Благодаря современным методам подбора специальных предложений, компания предоставляет одну из лучших на рынке программ лояльности для своих постоянных клиентов

Отзывы сотрудников о компании Спортмастер

На портал, а конкретно данная его страница, предлагает вам ознакомиться с отзывами сотрудниками компании Спортмастер в Москве, СПб и других городах страны. На ней вы найдете зарплатные диапазоны, особенности прохождения этапов собеседования в компанию, тонкости корпоративной культуры и программ развития персонала в компании. Работа в Спортмастере не будет для вас неожиданностью, если предварительно изучить обратную связь её сотрудников и прикинуть, насколько работодатель подходит для дальнейшей траектории вашей карьеры. Если же вы успели поработать в компании Спортмастер до этого, пожалуйста, поделитесь комментариями о вашем впечатлении о данном работодателе.

4
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Положительные, компания, в которой можно провести всю карьеру
4
Зарплата и соцпакет
4
Руководство
5
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
3
Баланс работы и жизни
3
Отзыв текущего сотрудника
Директор магазина
12 февраля 2019
Плюсы
Много возможностей проявить себя Высокая интенсивность работы Опыт и навыки в разных сферах Карьерный рост Зарплата
Минусы
Приходится работать сверхурочно, чтобы выполнить все, что требуется
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
4
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Я в магазинах не работал, а в офисе у нас нормально.
4
Зарплата и соцпакет
4
Руководство
3
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
5
Баланс работы и жизни
4
Отзыв бывшего сотрудника
25 декабря 2018
Плюсы
Работаю аналитиком. Люди разные попадаются, но в целом коллектив складывается толковый, работать можно. По задачам все понятно, нет такого, что десять начальников и все разное говорят. Ну и как-то круто звучит, что не в Рогах и копытах работаешь, а в Спортмастере! Не приходится объяснять, что это.
Минусы
Офис не самый современный. Компания крупная, можно офис и покруче бы.
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
1
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Важный момент все нижесказанное касается центрального офиса конторы, а не магазинов.
1
Зарплата и соцпакет
1
Руководство
1
Карьерные возможности
1
Культура и ценности
1
Баланс работы и жизни
1
Отзыв бывшего сотрудника
22 октября 2016
Плюсы
Ну и плюсы конечно есть - суточные дотации на питание в размере аж 50 рублей, а так же скидка на товары компании аж 10%, подвох в том, что скидка распространяется только на новую коллекцию товаров, которые позже можно купить и так, со скидкой гораздо более 10%. Из плюсов все.
Минусы
Офис в Кочновском - обшарпанный похожий на советское НИИ времен 90x с заляпанными стенами и ободранными полами, примечательно что кабинеты руководителей в большинстве своем в аналогичном виде. Туалеты в ужасном состоянии еще хуже чем на вокзале, засс*нные и грязные унитазы с постоянно плавающим дерьм*м что красноречиво говорит об уровне культуры некоторых сотрудников. Из-за плохо работающей вентиляции во в всем офисе на всех этажах постоянно присутствует запах столовой не самый плохой вариант потому что, в некоторых переговорных расположенных рядом с туалетами присутствует совсем другой запах. В бизнес центре 4 лифта, 2 ходят 3-7, другие 2 с 8-12, при этом два из них постоянно заняты техническими службами, в итоге у лифта постоянные очереди по 30 человек. На собеседовании будет петь о перспективах, ДМС, индексации зарплаты, о известности компании, о лояльности руководства, по факту кинули с зп, договорились об одной сумме, а уже по факту сумма оказалась совсем иной, объяснили просто - кризис. Официальный оклад 30-35% от общей суммы, остальное это премия, в один прекрасный момент премию могут и не дать, таким образом держат сотрудников в тонусе, зп средняя по рынку. В конторе интенсивная текучка кадров, как успокаивает себя руководство - это потому что не все понимают специфику работы в нашей замечательной компании. Весь офис утыкан камерами, не удивлюсь если в туалетных кабинках тоже имеется пара-тройка, дабы справляющий нужду не утаил какие корпоративные секреты, одним словом Большой брат наблюдает за тобой везде. Даже скринсейвер на вашем рабочем компьютере прокручивает слайды напоминающие, что компьютер перед уходом надо блокировать, враг не дремлет, дословно "помните что запрашивая лишние права доступа вы берете на себя дополнительную ответственность", мобильник должен быть на вибре и прочий маразм. Не в одной компании в которой мне приходилось работать мне не приходилось подписывать такое кол-во бумажек о правильном поведении в офисе, о правильной работе за компьютером, о технике безопасности и о неразглашении военных тайн, это при всем при том что моя должность не предполагает владение этими тайнами в принципе, тексты этих договоров меняются ежемесячно,будете бегать отдел кадров переподписывать договор о коммерческой тайне, и информационной безопасности, вообще в конторе помешаны на секретности, прям оборонное предприятие. Опоздание на 5-10 минут приравнивается к госизмене, система контроля рабочего времени постоянно глючит и в конце каждого месяца вам будут приходить письма о вашем отсутствии на рабочем месте и вам каждый раз придется отмечаться у руководителя о том что это ошибка. Все решения принимаются руководителем выше,все инициативы наказуемы ибо только люди выше знают как выполнить задачу правильно, даже если сами в этом ни черта не смыслят. Все задачи срочные,все дедлайны всегда горят, зачастую поставленные задачи противоречат здравому смыслу, это понимают все, но так пожелало руководство. Доступ в интернет строго ограничен, трафик учитывается, доступ к большинству сайтов закрыт, почтовые сервисы заблокированы, браузер только эксплорер. В конторе даже нет кулеров с водой, по мнению "прозорливого руководства" это дорогое удовольствие поэтому велено установить проточные фильтры на краны, фильтры которые не меняются с момента основания конторы. Перед уходом нужно обязательно выключать свой компьютер, иначе выговор и штраф, экономят электричество категорически запрещается пользоваться принтером в личных целях, поймают - штраф. При выписке канцтоваров вам придется развернуто обосновывать каждую позицию, зачем и для каких целей и как часто например вам нужна ручка, ластик или степлер. Техника на грани фантастики, добиться замены (даже если это мышь), это куча согласований на всех уровнях и тонны заявок с обоснованием необходимости у руководителя, а тот в свою очередь у своего руководителя, и т.д. Общение в компании не приветствуется, пришел тихо сел поработал 8 часов, тихо встал и ушел. В конторе так же нет корпоративных праздников по непонятным причинам они под запретом (экономят бабло). В 2014 году компания решила поздравить сотрудников с наступающим Новым годом, подарив каждому по бутылке просроченного на пол года шампанского. Самое смешное при этом, что при увольнении вас заставят подписать "Акт дарения", бумажку по которой вы являетесь дословно "благополучателем подарка" в размере 345р 20 копеек, той самой пресловутой бутылки просроченного шампанского (прикрывают свою ж*пу как только могут) Еще на Новый год дают подарки ребенку НО строго от 3х лет, т.е. Если ребенку 3 года 11 месяцев подарок не положен, степень крахоборства зашкаливает. В целом унылый совок, с советским же подходом к управлению, с чудовищной бюрократией помноженной на тотальное жлобство и параноидальный контроль сотрудников на всех уровнях, в следствии чего годами тянущиеся достаточно тривиальные задачи, дефицит компетентных менеджеров, да и вообще толковых сотрудников,проще говоря если вам до пенсии осталось пару лет, или вы человек умеющий найти подход к начальству,(лизоблюдство тут почете) и выполнять порой совершенно нелепые, противоречащие здравому смыслу задачи, потому что так хочет кто то из руководства, то это ваша компания.
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
4
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Клевая компания
4
Зарплата и соцпакет
4
Руководство
4
Карьерные возможности
5
Культура и ценности
4
Баланс работы и жизни
4
Отзыв бывшего сотрудника
23 ноября 2013
Плюсы
Кльовая компания. Недорогие цены на качественный китай. Персонал прикольненький и знающий что продает, ну не все но большинство. Охрана вежливая, не только здороваются даже " досвидания " говорят.
Минусы
Мало тренажеров
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
Работаете или работали в компании Спортмастер?
Гарантируем полную анонимность.
Оставить отзыв
Представитель компании «Спортмастер»?
Управляйте страницей компании и отвечайте на отзывы сотрудников от лица работодателя
Подробнее
Топ компаний