Найти
logo

Отзывы сотрудников о компании Промышленные технологии, ВТО, ООО

Представитель компании «Промышленные технологии, ВТО, ООО»?
Управляйте страницей компании и отвечайте на отзывы сотрудников от лица работодателя

Обзор компании

Последний отзыв оставлен 11 июня 2019
9 отзывов
Общий рейтинг
3.8
Рекомендуют друзьям
44%
2,6
Зарплата и соцпакет
3,9
Руководство
3,7
Карьерные возможности
3,4
Культура и ценности
0
Баланс работы и жизни
ООО «ВТО «Промышленные
технологии»
 - инжиниринг и поставка промышленного оборудования
и готовых технических решений для предприятий нефтегазодобычи и
переработки, нефтехимии, химии, энергетики, черной и цветной
металлургии. В число поставляемого оборудования входят:
компрессоры, воздуходувки и компрессорные станции; технологические
насосы, насосные станции; теплообменное оборудование,
котлы-утилизаторы; мембранные и адсорбционные установки разделения
воздуха; трубопроводная арматура для различных сред и условий
эксплуатации; оборудование для пара и конденсата,
конденсатоотводчики. Всё поставляемое оборудование имеет
сертификаты соответствия ГОСТ Р и разрешения на применение
Ростехнадзора РФ.
3
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
3
Зарплата и соцпакет
3
Руководство
4
Карьерные возможности
3
Культура и ценности
2
Баланс работы и жизни
Отзыв бывшего сотрудника
11 июня 2019
Плюсы
Проработал в компании 4 года на должности инженер проекта. 1. Возможность расширять свои рамки. Начинал простым инженером - перечерчивал чертежи в компасе и готовил спецификации в excel, в конце полностью вел проекты под ключ (делал в основном сам, часть работы делегировал но проверял полностью): получение/поиск заявки => поиск производителя => запрос производителю => получение технико-коммерческого предложения (ТКП) и его проверка => отработка замечаний от заказчика; переговоры с производителем / заказчиком на всех стадиях по вопросам техники а также коммерции => в случае получения заказа => участие в размещении заказа у изготовителя => приемка изготовленной продукции на заводе изготовителе (командировка за границу) => участие в вопросах таможенного оформления => участие в приемо-сдаточных испытаниях заказчику. И тебя никак не ограничивают в развитии, компания только это поощряет, но разумеется самой работы становится больше, приходится перерабатывать. За время работы выучил английский, без всяких курсов, просто постепенно брал на себя простую переписку с производителем, потом телефонные переговоры, потом выезжал на переговоры. 2. Возможность хороших премий с реализованных проектов (только с РЕАЛИЗОВАННЫХ, т.е. фактический объем работы не котируется, важна только сама прибыль). Было несколько случаев, когда сотрудники отработавшие около 5-8 лет решали полностью квартирный вопрос в Москве (и это обычные молодые сотрудники, немосквичи, несколько лет назад выпустившиеся из института - инженеры проекта, sales-менеджеры) 3. В команде нет, слабых, ленивых, дилетантов - они обычно отсеиваются в течение неск. месяцев или год. Почти все в коллективе - целеустремленные, голодные, работящие, профессионалы своего дела. 4. Компания очень гибкая в плане приема на работу, без проблем берут студентов последних курсов - рабочий график обсуждается индивидуально, главное чтобы произвел хорошее впечатление на собеседовании)) 5. Однажды очень хорошо проявил себя в крупном проекте, предпринял конкретные меры, которые существенно увеличили прибыль => написал руководству запрос о дополнительном премировании => руководство ДЕТАЛЬНО все это проверило, убедилось => выдало дополнительную премию. 6. Руководство действительно очень строгое. Но они реально большие работяги и профессионалы своего дела, все начинали с низов / холодных звонков. Соответственно ко всему коллективу применяют такие же строгие требования как и к себе. Один из коммерческих директоров - большую часть времени отсутствует в офисе, постоянно на переговорах, встречах. Приносит очень много проектов в компанию, а исполнителю по проекту по сути остается его грамотно реализовать, нигде не накосячить и в конце получить премию. Другой коммерческий директор сам нашел нового производителя нестандартной техники, нанял под это направление sales-менеджера, который теперь успешно поставляет эту продукцию в РФ, т.к. она оказалась востребованной. !!!Совет. Обязательно на старте обсуждайте детальные условия вашего премирования, прямо до точных процентов с прибыли и вашего коэффициента трудового участия. В компании эта система отработана, можно зафиксировать на бумаге. В целом это место точно хорошо подходит для молодых специалистов без опыта - тут ты его точно получишь, время впустую не проведешь, хорошо прокачаешь свои навыки, которые пригодятся на следующей работе, если решишь уйти.
Минусы
1. Компания является дилером, сама ничего не производит. По сути покупает технику из-за границы и продает ее в России со своей наценкой. !!! Однако есть несколько производителей, с которыми ВТО работает эксклюзивно, как единственный дилер - в этих направлениях основной доход и источник существования компании, там же самые успешные сотрудники и большие премии. По аналогии с производителями есть заказчики, с которыми также выстроены долгосрочные отношения и с которыми делаются самые успешные проекты. Но в целом в большинстве случаев: Приходится выполнять большой объем работы без гарантии получения хороших денег (можно не выполнять, но тогда шансов еще меньше). Первый заказ может выстрелить через полгода, через год, через 2, а может вообще не выстрелить. А потом после размещения заказа от нескольких месяцев до года на реализацию проекта (но зато там самая интересная часть работы и уникальный опыт - читай выше в плюсах). Большинство сотрудников не выдерживают такой темп, уходят. Среди успешных, которые ловят волну и зарабатывают хорошие деньги - менее 10%. А без премий фиксированная зарплата очень мала по сравнению с нагрузкой. 2. Коллектив - да, работяги и профессионалы и т.д. но атмосфера не очень хорошая. Из-за постоянного поиска новых заказов и клиентов соседние коммерческие отделы не особо дружат и не делятся между собой рабочей информацией - кто с какими заказчиками/производителями работает, как следствие не особо дружат между собой. 3. Полное отсутствие социалки (ДМС и прочего), есть только твоя зарплата. Хочешь больше денег - приноси прибыль в компанию и получай от нее процент.
Этот отзыв был полезен?
Да1
Нет
Ссылка на отзыв
5
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
5
Зарплата и соцпакет
3
Руководство
5
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
5
Баланс работы и жизни
Отзыв бывшего сотрудника
27 мая 2019
Плюсы
ВТО, равно как и его руководителей, знаю почти 20 лет, практически с самого основания компании. Да, это бизнес " по-русски", и было бы глупо ожидать от него то, что практикуют западные  компании, в виде KPI, грейдов и прочих "плюшек" с "прикольным IT директором". Тем не менее, за 20 лет компания сделала существенный рывок в своём развитии, иначе не было бы ни финансового результата, ни диверсификации бизнеса и открытия новых направлений. Компания всегда была нацелена на зарабатывание денег (а на что ещё должен быть нацелен бизнес?) и сотрудники подбирались "голодные", с той же мотивацией - заработать. А уж способы и нюансы ведения бизнеса - издержки  политических и экономических реалий того или иного времени. 20 лет назад это был мой первый корпоративный опыт, и выбирала я как раз между российской и западной практикой. И ничуть не жалею о своём выборе. Да, кстати, до этого у меня был опыт работы в совсем западной загранице)), так что я не понаслышке знаю, как работают "у них". Так вот, здесь, в ВТО подход тот же - на результат. Спустя 17 лет судьба опять свела меня с этой компанией и с упомянутыми руководителями. И я очень рада внести свой вклад в развитие этого бизнеса, который нацелен на улучшение качества жизни и безопасности людей, работающих "в полях" на предприятиях по добыче и переработке ресурсов. Да, это сложно и далеко не у всех получается, как видно из поста выше. Неудачники и слабаки ищут причины своих неудач в руководстве, или в маленьких перекурах, или в" психологии" - в чем угодно, но не в себе. И хорошо, что компания выталкивает таких сама. Значит они занимали не свое место, и придут другие, кому нужен результат, а не наличие KPI и " пушистая" компания. Проработав 3 года после перерыва в 17 лет (в это время были другие бизнесы и декреты), вышла в декрет, и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Впервые в своём опыте! )). Наверное, люди писавшие посты выше, "тяжелее стакана ничего не поднимали". А для меня, без проблем работать во время беременности и уйти в декрет со всеми выплатами - тоже индикатор. Так что, судите и думайте сами. Удачи!
Минусы
Про минусы 20 лет назад писать не стану). А вот сейчас, не хватает исправной системы кондиционирования. Во время токсикоза летом в жару совсем не комильфо. Ещё хотелось бы кухонный уголок, с хорошей кофе машиной (не автоматом!), как это и было 20 лет назад. С парковкой возле офиса тоже есть некоторые сложности. Но это скорее вопрос к городу.
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
5
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
5
Зарплата и соцпакет
3
Руководство
5
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
5
Баланс работы и жизни
Отзыв бывшего сотрудника
27 мая 2019
Плюсы
ВТО, равно как и его руководителей, знаю почти 20 лет, практически с самого основания компании. Да, это бизнес " по-русски", и было бы глупо ожидать от него то, что практикуют западные  компании, в виде KPI, грейдов и прочих "плюшек" с "прикольным IT директором". Тем не менее, за 20 лет компания сделала существенный рывок в своём развитии. Компания всегда была нацелена на зарабатывание денег (а на что ещё должен быть нацелен бизнес?) и сотрудники подбирались "голодные", с той же мотивацией - заработать. А уж способы и нюансы ведения бизнеса - издержки  политических и экономических реалий того или иного времени. 20 лет назад это был мой первый корпоративный опыт, и выбирала я как раз между российской и западной практикой. И ничуть не жалею о своём выборе. Да, кстати, до этого у меня был опыт работы в совсем западной загранице)), так что я не понаслышке знаю, как работают "у них". Так вот, здесь, в ВТО подход тот же - на результат. Спустя 17 лет судьба опять свела меня с этой компанией и с упомянутыми руководителями. И я очень рада внести свой вклад в развитие этого бизнеса, который нацелен на улучшение качества жизни и безопасности людей, работающих "в полях" на предприятиях по добыче и переработке ресурсов. Да, это сложно и далеко не у всех получается, как видно из поста выше. Неудачники и слабаки ищут причины своих неудач в руководстве, или в маленьких перекурах, или в" психологии" - в чем угодно, но не в себе. И хорошо, что компания выталкивает таких сама. Значит они занимали не свое место, и придут другие, кому нужен результат, а не наличие KPI и " пушистая" компания. Проработав 3 года после перерыва в 17 лет (в это время были другие бизнесы и декреты), вышла в декрет, и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Впервые в своём опыте! )). Наверное, люди писавшие посты выше, "тяжелее стакана ничего не поднимали". А для меня, без проблем работать во время беременности и уйти в декрет со всеми выплатами - тоже индикатор. Так что, судите и думайте сами. Удачи!
Минусы
Про минусы 20 лет назад писать не стану). А вот сейчас, не хватает исправной системы кондиционирования. Во время токсикоза летом в жару совсем не комильфо. Ещё хотелось бы кухонный уголок, с хорошей кофе машиной (не автоматом!), как это и было 20 лет назад. С парковкой возле офиса тоже есть некоторые сложности. Но это скорее вопрос к городу.
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
5
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
5
Зарплата и соцпакет
3
Руководство
5
Карьерные возможности
5
Культура и ценности
4
Баланс работы и жизни
Отзыв бывшего сотрудника
23 мая 2019
Плюсы
Проработал 3 года. Отзывы только положительные. Получил хороший опыт. Сразу скажу, компания для тех кто САМ ХОЧЕТ РАБОТАТЬ, а не просиживать штаны и обивку стула. Работы много, задачи интересные, руки развязаны, ЗП белая, начальство хорошее (главное не злить=)), вот что еще человеку нужно для нормальной работы? Остальное все в твоих руках! Уволился сам по причине открытия собственного бизнеса. Уходить не хотелось, но нужно развиваться дальше. Теперь работаем как заказчик и исполнитель)) В общем рекомендую как для начинающих, так и для опытных специалистов.
Минусы
У меня не было... Все зависит от Вас самих...
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
3
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
3
Зарплата и соцпакет
3
Руководство
3
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
3
Баланс работы и жизни
Отзыв бывшего сотрудника
21 мая 2019
Плюсы
Лично я считаю, что те кто любит сплетничать всегда найдут с кем и о чем поговорить и обсудить то, что им не нравится и то чем они могут быть недовольны. Те же, кто хочет работать таким заниматься не будут. Работал в компании 2 года и за это время смог получить богатый опыт не только по профессии но и в тех областях нефтегазовой отрасли в которых изначально не специализировался. Были неоднократные командировки как по России так и зарубеж. Суточных и командировочных хватало не только на еду но и на сувениры. Часто представлялась возможность поучаствовать в интересных и перспективных проекта.
Минусы
Служба безопалсности реально строгая, балду бить не дадут.
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
3
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
3
Зарплата и соцпакет
3
Руководство
3
Карьерные возможности
3
Культура и ценности
3
Баланс работы и жизни
Отзыв бывшего сотрудника
21 мая 2019
Плюсы
Компания отличная, я получила бесценный профессиональный и жизненный опыт, работая там. ЗП и премии лично мне всегда выплачивали в полной мере, обещания всегда выполняли. Причем выплатили премию даже через год с лишним, когда я ушла в декрет. Отработала я там 3 года. Начальство все время стимулирует к росту, выводят из детской позиции во взрослую)) Жаль, зачастую не сразу воспринимается информация) Кстати, те, кто пишут плохие отзывы, выходит, так и не вышли из детской позиции. Из декрета я не вернулась, так как создала свою компанию, и теперь мы с ВТО Промышленные технологии плодотворно сотрудничаем. Рада, что жизнь свела меня с этими людьми. Еще из положительного лично у меня: многочисленные заграничные поездки, в основном мужской дружный коллектив)), корпоративы, было удобно добираться, разрешали работать из дома, когда болел ребенок, возможность карьерного роста.
Минусы
Плохого не было, то ли я забыла )))) А вообще все плохое, что происходит с нами, - нас чему то учит, то есть во благо.
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
4
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
4
Зарплата и соцпакет
1
Руководство
4
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
3
Баланс работы и жизни
Отзыв бывшего сотрудника
20 мая 2019
Плюсы
Читаю отзывы про ВТО Промышлннные технологии и диву даюсь, как Вы живёте?! Премии значит дай, а я буду в столовку гонять, сосиски кушать; Начальник пусть только по головке гладит, и в попку целует, а я буду в танчики играть, в место того чтобы по командировкам ездить. Шок! Ну это отступление, теперь по делу. Я работала в компании почти 5 лет. Начинала, как тут описывают, с психологических тренингов Начальника, с маленькой зп и с самой начальной должности. По факту зп за 5 лет НИРАЗУ (просто вдумайтесь в это слово) не задержали! Отпускные приходи вовремя, (28 календарных дней отпуска, если что). Пропускная система только помогает, на мой взгляд. Есть у тебя 8 часов (в который входит час обеда), и ты честно их отрабатываешь. И так же честно получаешь табель в конце месяца, где все посещение как на ладони. Сразу понятно за что деньги платят. Поскольку компания занимается поставкой нефтегазового оборудования и его сервисом- основная работа менеджеров и инженеров происходит на территории заказчика, так что если вы тяжелее... карандаша в руках ничего не держали, вам «мимо сада городского». Парни работают что надо! В любом коллективе не без «косяков»...но я не считаю это за минус, потому что я ходила не в «детский садик Ромашка» в игрушки играть. Для любителей «пообщаться» есть корпоративы, по крайне мере на моей памяти как минимум 3 года подряд компания устраивала коллективу очень крутые праздники: и тебе Новый год в стиле Гэтсби, и экскурсия по Стамбулу, и девчонки душу отведут на кухне у Юлии Высоцкой, и парни в Страйк порежутся.... ну про ежегодные регаты я говорить не буду... (если повезёт попасть в компанию сами все узнаете). Вообщем подитожу: никаких проблем с зп, премиями ( начальство лично все отслеживает), пропускной системой,, отпуском, всеми организационными процессами у меня не было!
Минусы
В компании нет ДМС, минимальный социальный пакет. Нет парковки (Парковка у здания платная).
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
5
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
5
Зарплата и соцпакет
3
Руководство
5
Карьерные возможности
5
Культура и ценности
5
Баланс работы и жизни
Отзыв бывшего сотрудника
17 ноября 2017
Плюсы
Надежная компания, больше 15 лет на рынке, зарплату платят вовремя, премиальная система четко разработана и неукоснительно соблюдается, в компании выстроена система вертикальной и горизонтальной карьеры, большая часть сотрудников работает больше 5-10 лет. Работает с серьезными заказчиками:Лукойл, Роснефть, Сургутнефтегаз -поставляет оборудование и проводит сервисные услуги. Вы у них спросите лучше, сайт компании посетите, а не всякую лабуду читайте от воспалённых истеричек. Если хотите работать в надежной компании, именно работать, зарабатывать, получать опыт, новые знания, тогда дерзайте. Если есть желание лясы точить по углам, курить бегать и в соцсетях сидеть -тут вам этого не позволят - люди ценят своё время и умеют деньги считать. Поэтому и растёт компания во все кризисы.
Минусы
Работать нужно много, соц пакет есть, но только по КЗОТУ. Хотелось бы большего:ДМС, страховки. Техникой безопасности только сейчас озаботились, когда сервисные работы уже полным ходом идут, сайт слабенький, СРО тоже до сих пор нет, командировки в эконом-классе( хотелось бы в бизнесе летать). Есть ограничения по расходам за отель - не больше 3х звезд. Корпоративы последние годы только в Москве и Подмосковье - а раньше то в Египет, то в Стамбул летали - кризис сказываетя.
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
1
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
1
Зарплата и соцпакет
1
Руководство
1
Карьерные возможности
1
Культура и ценности
1
Баланс работы и жизни
Отзыв бывшего сотрудника
27 января 2015
Плюсы
Положительных сторон нет и быть не может. Уважаемые соискатели, настоятельно советую держаться подальше от этой конторы.
Минусы
1)Лично меня обманули с з/п. Контракты с работниками заключаються на 20 000р.максимум. Начальство убеждает, что платить будут как договорились на собеседовании, а когда дело доходит до зарплаты, то говорят что неправильно друг друга поняли (и тут уже ничего не сделаешь, либо увольняться либо работать как есть). 2)Полностью отсутствует соц. пакет, даже ДМС не дают. 3) Руководство относиться к работникам так, как будто они их собственность. Никакой субординации, разговоры на повышеных тонах и хамство в порядке вещей. 4)Бесконечные штрафы. Штрафуют за все и в хаотичном порядке (что придумает воспаленный мозг руководства) и плевать что в договоре такого не прописанно. 5) В любой момент могут кинуть. Было при мне: девочка ушла в отпуск, а по возващении ей вручил ее вещи и выкинули за дверь без объяснения причин. В этот же день на ее месте сидел человек близкий к руководству.
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
Работаете или работали в компании Промышленные технологии, ВТО, ООО?
Оставьте анонимный отзыв, и мы пришлем вам инструкцию по созданию идеального резюме!
Оставить отзыв
Представитель компании «Промышленные технологии, ВТО, ООО»?
Управляйте страницей компании и отвечайте на отзывы сотрудников от лица работодателя
Подробнее