Собеседование в компании KPMG

Весь процесс отбора состоял из 4 этапов: тест, письменный кейс, HR-интервью и интервью с менеджерами. Расскажу подробно про каждый из этапов: - Про тест и письменный кейс не буду много писать, единственное - их достаточно сложно завалить. - HR-интервью максимально странное: на нем жестко чекают твой бэкграунд, разговаривают на английском и дают кейс. 80 процентов времени уходит на фит, где очень палевно HR хочет понять, не наврал ли ты в CV. Далее простенький кейс, а также 1 минутный разговор на английском (не уверен, что HR что-то и понял). - Далее следовало интервью сразу с двумя менеджерами. На нем у меня была огромная фит часть без кейса. На вопрос почему кейса нет, сказали, что их решать мы научились, и смысла чекать нет. Собственно, после интервью был звонок от HR с оффером. Казалось бы, что все ОК, но HR попросила подождать пару дней потверждения оффера от партнера. С того момента прошло более 6 месяцев. Оффер есть - но поработать не получится :)

Посчитать количество проданных цветов

Эссе на английском, собеседования с hr (ангелы во плоти), с менеджерами и партнёрами

Формальность, много откровенного BS от эйчаров

Общение с hr, потом встреча с менеджерами и партнером

Почему аудит, вопросы по проводкам, планы на будущее.

Онлайн тест, групповой кейс, кейс-интервью с руководителем

HR-собеседование - рассказ о себе, небольшие уточнения по мотивации и опыту. Собеседование с менеджером - знание формул, различных экономических и производственных метрик. Собеседования с директором и партнером - по большей часть fit-интервью.

Каким проектом вы гордитесь с прошлой работы?

4 собеседования и 1 тест

Почему KPMG?

Всё лайтово, но это от случая к случаю

Понимание зак-ва/основных рег-их органов/нормативов/Базель III; стандартные проводки по бух. учету; самое нишевое понимание бизнес-процессов Банка (как генерит прибыль, какие бывают расходы, основные статьи отчетности).

Онлайн заявка, онлайн тесты, тесты в самой компании, собеседование с hr, собеседование с менеджерами

Я подал заявку онлайн. После просмотра резюме было телефонное интервью, затем собеседование с мотивационными и ситуационными вопросами. Через неделю было собеседование с менеджерами, спрашивали бухучет, дали стандартный тест на IQ. Через несколько дней получил оффер

Что такое аудит? Виды российской финансовой отчетности.