Отзывы сотрудников о компании Газпромбанк

Представитель компании «Газпромбанк»?
Узнайте о возможностях продвижения бренда работодателя.

Обзор компании

1 отзыв, Последний отзыв оставлен 6 февраля 2019
Общий рейтинг
3
Рекомендуют друзьям
0%
3
Зарплата и соцпакет
2
Руководство
4
Карьерные возможности
3
Культура и ценности
2
Баланс работы и жизни

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк. Реальные отзывы о работодателе, зарплате и условиях труда в Газпромбанк!



Наш ресурс даст возможность элементарно найти лучшего работодателя, благодаря надежного информации от лучшего сайта.



Если Вас интересует трудоустройство в Газпромбанк – отзывы сотрудников фирмы помогут сделать безошибочный выбор.



Тут информативно и без приукрашиваний публикуются все особенности, плюсы и подводные камни компании.



Наш ресурс позволяет мгновенно предугадать какая реально работа в Газпромбанк, отзывы реальных людей раскроют все тайны и недосказанности о которых обычно не говорят в течение процесса отбора и вскользь (или вообще не) упоминают тексте открытой позиции в компании.



Вы увидите: корректный



  • уровень зарплаты в Газпромбанк,


  • отношение к коллегам,


  • способы решения проблем,


  • атмосферу в коллективе,


  • правдивость выполнения обязательств работодателем


  • степень соответствия законам о труде.




Если же Вы работали ранее или в данный момент являетесь сотрудником Газпромбанк – оставить отзыв о работе организации Вы можете быстро и легко заполнив элементарную форму после регистрации.

6 февраля 2019
Подробнее →
Работа непростая, клиенты (юр.лица) часто капризничают. При должной целеустремленности быстро прокачиваются скилы и навыки работы в сфере проектного финансирования на российском рынке
3
Отзыв бывшего сотрудника
Аналитик
Зарплата
Руководство
Карьера
Не рекомендую друзьям
Плюсы
- Опытные коллеги, которые, как правило, помогают при обучении - Быстрый карьерный рост при усердной работе - Неплохие годовые бонусы по итогам года (если банк показал хорошие финрезультаты) - Хороший молодой коллектив (средний возраст сотрудников в департаменте на вскидку около 35-40 лет) - При адекватности начальника отдела в департаменте можно рассчитывать на повышение зарплаты раз в год
Минусы
- Work&life balance очень плохой. Как правило, на работе приходится задерживаться после 19.00 (и дольше) - Маленькие зарплаты на начальных должностях - Каких-либо внутренне сплачивающих корпоративных ценностей банка не усмотрел
Представитель компании «Газпромбанк»?
Узнайте о возможностях продвижения бренда работодателя.