Найти
EY
Представитель компании «EY»?
Управляйте страницей компании и отвечайте на отзывы сотрудников от лица работодателя
Обзор компании
62 отзыва
Последний отзыв оставлен 17 января 2021
Общий рейтинг
3.7
Рекомендуют друзьям
84%
2,6
Зарплата и соцпакет
3,7
Руководство
4
Карьерные возможности
3,8
Культура и ценности
2,4
Баланс работы и жизни
Отзывы сотрудников о компании EY
4
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Для начального опыта идеально подойдёт. Научит базовым правилам и навыкам
4
Зарплата и соцпакет
2
Руководство
3
Карьерные возможности
2
Культура и ценности
5
Баланс работы и жизни
1
Плюсы
Коллектив хороший. В начале проходишь тренинги и вливаешься в работу. Постоянное обучение нормам и правилам компании. Доступ к многим скидкам и акциям. Возможность заказывать обед при долгом рабочем дне. Компания оплачивает такси до дома, если задерживаешься до 10 вечера
Минусы
Ненормированный рабочий график, сплошные переработки. Либо работа, либо личная жизнь. Совмещать все практически нереально. Неконкурентная заработная плата. Нет материальной компенсации переработок
Этот отзыв был полезен?
Да1
Нет
Ссылка на отзыв
2
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Только в качестве стартовой позиции. Иначе: профессиональная, умственная и личностная деградация + безденежье
2
Зарплата и соцпакет
2
Руководство
2
Карьерные возможности
3
Культура и ценности
2
Баланс работы и жизни
1
Плюсы
1. Кадровая политика, ориентированная на молодых специалистов, - берут людей без опыта.
2. Неплохая стартовая зарплата (но только стартовая!)
3. В коллективе есть приятные люди. Впрочем, они есть не только в ЕУ.
4. ДМС.
5. Нет дресс-кода.
6. Возможность работать удалённо была и до пандемии (впрочем, не на постоянной основе).
Минусы
1. Зарплата, как было уже неоднократно сказано.
2. Характер работы. Она крайне монотонная, рутинная, и на первых порах меня, без преувеличения, шокировала: днями напролёт занимаешься сугубо автоматической деятельностью, с который бы и обезьянка справилась после недели дрессуры.
3. Переработки. Они будут в любом случае, даже если не задаваться целью выглядеть эдаким стахановцем в глазах начальства и не набирать по 15 проектов одновременно.
4. Непрофессионализм сотрудников бизнес-линий, низкое качество финальных продуктов. Интенсивнейшая текучка, основной объём работы делают начинающие специалисты, переработки (люди от усталости тупят), рутинный характер работы (все делается по единому шаблону, которые могут даже не подходить под клиентский запрос; при выполнении заданий даже особо не думаешь).
5. Крайне лицемерная корпоративная культура. На тренингах глава ЕУ по СНГ с видео проникновенно обращается к тебе со всякими «люди наша главная ценность», «ворк-лайф бэлэнс» и «берегите здоровье», а на деле компания жестоко тебя пользует и ни во что не ставит.
6. Крайне сомнительные обучающие мероприятия.
7. Формализм и бюрократизированность.
8. Внутри офис так себе. Потертый опен-спейс. Душно.
9. На начальных позициях (про другие не знаю) медленный рост.
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
3
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Отличное место для старта после универа
3
Зарплата и соцпакет
2
Руководство
3
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
3
Баланс работы и жизни
2
Отзыв бывшего сотрудника
Senior Analyst
13 января 2021
Плюсы
доступ "к телу" разных бизнесов
умеренно быстрый проф рост
отличная команда (peer group)
нет готовых методологий - придумывай по ходу
Минусы
если попал на скучный проект - терпи
на старте зп хватает только на бич-пакеты и гречку
мало value от проектов для клиентов
не во всех отраслях экспертиза
забудь про global mobility program
Этот отзыв был полезен?
Да2
Нет
Ссылка на отзыв
4
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Хорошая компания с сильным консалтингом.
4
Зарплата и соцпакет
2
Руководство
4
Карьерные возможности
5
Культура и ценности
4
Баланс работы и жизни
4
Отзыв текущего сотрудника
11 января 2021
Плюсы
Интересные проекты, хорошая команда, коллеги, возможности для обучения и повышения квалификации
Минусы
ЗП, учитывая объем и специфику работы
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
4
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Хорошая первая ступень для Head of reporting / CFO (до 2014), Partner Track (до 2011)
4
Зарплата и соцпакет
2
Руководство
2
Карьерные возможности
3
Культура и ценности
3
Баланс работы и жизни
2
Отзыв бывшего сотрудника
Старший аудитор
31 декабря 2020
Плюсы
- (само)развитие профессионализма
- понимание лучших практик
- доступ к информации
- разные индустрии (актуально для региональных офисов)
Минусы
- низкая зп
- ухудшение карьерных возможностей из-за стагнации экономики и отсутствия фокуса на меритократию
- ухудшение перспектив удачного выхода (слишком много выпускников big-4)
- лицемерное отношение к отражению рабочих часов
- покраска газонов (перевод латинских символов, работа с сырым софтом)
Этот отзыв был полезен?
Да4
Нет
Ссылка на отзыв
2
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Не советую идти в бэк-офис (в HR особенно). В бизнес-подразделениях интереснее.
2
Зарплата и соцпакет
3
Руководство
2
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
2
Баланс работы и жизни
2
Плюсы
В бизнес-подразделених (аудит, налоги, консалтинг) можно быстро построить карьеру и стать менеджером за 5 лет (при этом стартовая з/п у вас вырастет примерно в 3,5 раза). Дальше расти будет сложнее, т.к. на верхних уровнях компании другие требования. Бэк-офис так быстро не растет. Комфорт от работы сильно зависит от вашего менеджера. HR подразделение еще то местечко, где у некоторых руководителей много свободного времени на сплетни и козни друг другу и своим подчиненным. Быстрый карьерный рост и рост з/п.
Хорошие отступные при увольнении по соглашению сторон (не соглашайтесь на 1 з/п - у HR всегда заготовлен вариант на компенсацию в 2-3 з/п).
Соц.пакет обычный - но его сильно порезали за последние годы (раньше давали ДМС + ДМС на супруга, + сопровождение беременности и родов. + страхование жизни. Сейчас - порезали сильно, экономить стали).
Минусы
Работа зависит от менеджера. Были случаи, когда за то, что руководителю не нравятся внешние данные стажера-рекрутера, его переводили в другой отдел (даже не смотрели на качество работы). Другой менеджер каждый год выбирает себе "жертву" в команде, против которой будет настраивать остальных - даже если "жертва" работает 2-3 года и раньше руководителя устраивала, но наступает год, когда сотрудник становится "неугодным". У этого же руководителя промоушен не получал никто за 5 лет.
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
4
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Что бы ни говорили, EY - хорошая компания как для старта, так и для развития карьеры.
4
Зарплата и соцпакет
2
Руководство
4
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
4
Баланс работы и жизни
4
Отзыв текущего сотрудника
Advanced staff
19 декабря 2020
Плюсы
•разнообразие в работе, интересные проекты
•коллектив (много молодых, peers, адекватное руководство)
•гибкая система отпусков (есть 5 сик ливов в году, которые не надо подтверждать больничным)
•хорошая страховка
•приятный офис
Минусы
•основной - ЗП. Но это все и так уже знают
•неоплачиваемые переработки
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет1
Ссылка на отзыв
4
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Отличный опыт, ради которого придется пойти на жертвы
4
Зарплата и соцпакет
3
Руководство
5
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
4
Баланс работы и жизни
2
Отзыв бывшего сотрудника
Intern
15 декабря 2020
Плюсы
Хороший старт для карьеры
Относительно невысокие требования на старте
Тренинги перед выходом на стажировку
Корпоративный транспорт, если задержался на работе
Прозрачная система роста
Отзывчивые коллеги, готовые прийти на помощь
Минусы
Несоответствие зарплаты выполняемому количеству работы
Переработки (work-life balance - миф)
Этот отзыв был полезен?
Да3
Нет
Ссылка на отзыв
4
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Очень полезный опыт для набора скилов и строчки в резюме. В дальнейшем есть более преспективные компании с соотношением зарплата/интенсивность работы.
4
Зарплата и соцпакет
2
Руководство
3
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
5
Баланс работы и жизни
2
Отзыв бывшего сотрудника
Аудитор-специалист
2 декабря 2020
Плюсы
+ Орг культура
+ Приятный офис на Павелецкой
+ Учишься классно владеть эксель
+ Учишься много и быстро работать
+ Все последующие работодатели очень позитивно реагировали на опыт в BIG4
+ Попадались интересные командировки
Минусы
- Низкая зп на начальных этапах
- Работа в выходные дни (зависит от проекта)
- Переработки (часто до 11-12 вечера)
- Не всегда адекватный менеджер проекта
- Аудит не самая интересная сфера (имхо)
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
4
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Приятно работать, но зарплата заметно ниже рынка
4
Зарплата и соцпакет
4
Руководство
5
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
5
Баланс работы и жизни
3
Отзыв бывшего сотрудника
Специалист
17 ноября 2020
Плюсы
Классный коллектив
Интересные и разнообразные проекты
Хорошо котирующийся опыт
Очень комфортный офис и условия труда (даже есть зал)
Наличие ДМС и дополнительных плюшек в виде скидок
Минусы
Зарплата
Некоторые проекты могут быть изматывающими (особенно, если работаешь в офисе клиента без окон)
Отсутствует work-life balance
Этот отзыв был полезен?
Да1
Нет
Ссылка на отзыв
О компании
EY – международный лидер в областях аудита, консалтинговых услуг, сопровождения сделок и консультаций по вопросам налогообложения. В компании Ernst & Young (EY) максимально ценят открытость, инициативность и ответственность своих сотрудников. Международная компания предоставляет все возможности для того, чтобы сотрудники могли впитывать новые знания и информацию от своих коллег и наставников.
Большое внимание уделяется обучение и развитию новичков. Старшие коллеги и менторы всегда помогут советом и контактами внутри и вне организации, способствуя кратчайшее адаптацией нового сотрудника в рабочем коллективе. Баланс между рабочей и личной жизнью – один из приоритетов EY. В компании есть различные спортивные группы, например Беговой клуб EY. Такие активности помогают не только вести здоровый образ жизни, но и отвлекаться о рабочего процесса, что время от времени также необходимо делать. В EY привыкли получать наслаждение от работы. Ежедневная деятельность сотрудников приносит огромные плоды для деятельности развития бизнеса и общества, и роль каждого сотрудника при этом учитывается!
Отзывы о работодателе EY (Ernst & Young)
Помимо общения с представителями компании, рекомендуем вам обратить на отзывы сотрудников EY для понимания корпоративной культуры, рабочих процессов, а также особенностей собеседования в компании. Данная информацию будет очень полезной перед первым интервью с представителем EY и увеличит ваши шансы на получение желанного офера в одной из компании «Большой Четверки». Те пользователи, которые ранее работали в EY, имеют возможность поделиться свои отзывом с потенциальными кандидатами, оставив обратную связь о работе в EY на нашем портале после быстрой регистрации аккаунта.
Работаете или работали в компании EY?
Оставьте анонимный отзыв, и мы пришлем вам инструкцию по созданию идеального резюме!
Оставить отзыв
Представитель компании «EY»?
Управляйте страницей компании и отвечайте на отзывы сотрудников от лица работодателя
Подробнее
EY: отзывы по регионам
Топ компаний