Найти
EY
Представитель компании «EY»?
Управляйте страницей компании и отвечайте на отзывы сотрудников от лица работодателя
Обзор компании
64 отзыва
Последний отзыв оставлен 15 февраля 2021
Общий рейтинг
3.7
Рекомендуют друзьям
81%
2,6
Зарплата и соцпакет
3,6
Руководство
4
Карьерные возможности
3,8
Культура и ценности
2,3
Баланс работы и жизни
Отзывы о собеседованиях в компанию EY
3
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Неплохо, но есть куча более интересных предложений на рынке
3
Зарплата и соцпакет
2
Руководство
3
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
4
Баланс работы и жизни
2
Плюсы
- Бренд международной компании
- Некоторые проекты действительно стоящие и могут дать тебе консалтинговый опыт
- Большинство коллег - отзывчивые
- Хорошая ИТ тех. поддержка
- Бесплатный кофе
Минусы
- Много административной и тупой работы, особенно на начальных позициях
- Есть периоды отсутствия работы на проектах/отсутствия проектов
- Внутренние тренинги не особо информативные
- По факту, мало кто заинтересован в твоем развитии. Самое главное - сделать задачу
- Низкая ЗП
- Переработки
- Сложно поменять отдел
- Порой менеджеры/старшие менеджеры немного не в себе
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
4
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Отличный опыт, ради которого придется пойти на жертвы
4
Зарплата и соцпакет
3
Руководство
5
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
4
Баланс работы и жизни
2
Плюсы
Хороший старт для карьеры
Относительно невысокие требования на старте
Тренинги перед выходом на стажировку
Корпоративный транспорт, если задержался на работе
Прозрачная система роста
Отзывчивые коллеги, готовые прийти на помощь
Минусы
Несоответствие зарплаты выполняемому количеству работы
Переработки (work-life balance - миф)
Этот отзыв был полезен?
Да3
Нет2
Ссылка на отзыв
4
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Работа 24/7 за маленьку зарплату, ничего, кроме работы за копейки, интересовать тебя не должно
4
Зарплата и соцпакет
2
Руководство
3
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
4
Баланс работы и жизни
1
Плюсы
Интересные команды, можно найти много хороших знакомых, опыт за маленький срок. Бесплатный кофе, который очень спасает с работой 24/7. Плюсов больше не вижу вообще. Гораздо больше минусов.
Минусы
Нет времени на жизнь, всё время проводишь в работе, да и после работы есть желание лишь выспаться. Твоему начальству плевать на всё, кроме того, что ты должен выполнять огромное количество заданий в очень маленький срок. Реально мало кто из команд обучает тебя, по факту тебя выкидывают просто и ты сразу должен делать хорошо и без ошибок
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
4
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Что бы ни говорили, EY - хорошая компания как для старта, так и для развития карьеры.
4
Зарплата и соцпакет
2
Руководство
4
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
4
Баланс работы и жизни
4
Плюсы
•разнообразие в работе, интересные проекты
•коллектив (много молодых, peers, адекватное руководство)
•гибкая система отпусков (есть 5 сик ливов в году, которые не надо подтверждать больничным)
•хорошая страховка
•приятный офис
Минусы
•основной - ЗП. Но это все и так уже знают
•неоплачиваемые переработки
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет2
Ссылка на отзыв
4
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Для начального опыта идеально подойдёт. Научит базовым правилам и навыкам
4
Зарплата и соцпакет
2
Руководство
3
Карьерные возможности
2
Культура и ценности
5
Баланс работы и жизни
1
Плюсы
Коллектив хороший. В начале проходишь тренинги и вливаешься в работу. Постоянное обучение нормам и правилам компании. Доступ к многим скидкам и акциям. Возможность заказывать обед при долгом рабочем дне. Компания оплачивает такси до дома, если задерживаешься до 10 вечера
Минусы
Ненормированный рабочий график, сплошные переработки. Либо работа, либо личная жизнь. Совмещать все практически нереально. Неконкурентная заработная плата. Нет материальной компенсации переработок
Этот отзыв был полезен?
Да1
Нет1
Ссылка на отзыв
2
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Только в качестве стартовой позиции. Иначе: профессиональная, умственная и личностная деградация + безденежье
2
Зарплата и соцпакет
2
Руководство
2
Карьерные возможности
3
Культура и ценности
2
Баланс работы и жизни
1
Плюсы
1. Кадровая политика, ориентированная на молодых специалистов, - берут людей без опыта.
2. Неплохая стартовая зарплата (но только стартовая!)
3. В коллективе есть приятные люди. Впрочем, они есть не только в ЕУ.
4. ДМС.
5. Нет дресс-кода.
6. Возможность работать удалённо была и до пандемии (впрочем, не на постоянной основе).
Минусы
1. Зарплата, как было уже неоднократно сказано.
2. Характер работы. Она крайне монотонная, рутинная, и на первых порах меня, без преувеличения, шокировала: днями напролёт занимаешься сугубо автоматической деятельностью, с который бы и обезьянка справилась после недели дрессуры.
3. Переработки. Они будут в любом случае, даже если не задаваться целью выглядеть эдаким стахановцем в глазах начальства и не набирать по 15 проектов одновременно.
4. Непрофессионализм сотрудников бизнес-линий, низкое качество финальных продуктов. Интенсивнейшая текучка, основной объём работы делают начинающие специалисты, переработки (люди от усталости тупят), рутинный характер работы (все делается по единому шаблону, которые могут даже не подходить под клиентский запрос; при выполнении заданий даже особо не думаешь).
5. Крайне лицемерная корпоративная культура. На тренингах глава ЕУ по СНГ с видео проникновенно обращается к тебе со всякими «люди наша главная ценность», «ворк-лайф бэлэнс» и «берегите здоровье», а на деле компания жестоко тебя пользует и ни во что не ставит.
6. Крайне сомнительные обучающие мероприятия.
7. Формализм и бюрократизированность.
8. Внутри офис так себе. Потертый опен-спейс. Душно.
9. На начальных позициях (про другие не знаю) медленный рост.
Этот отзыв был полезен?
Да2
Нет
Ссылка на отзыв
3
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Отличное место для старта после универа
3
Зарплата и соцпакет
2
Руководство
3
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
3
Баланс работы и жизни
2
Плюсы
доступ "к телу" разных бизнесов
умеренно быстрый проф рост
отличная команда (peer group)
нет готовых методологий - придумывай по ходу
Минусы
если попал на скучный проект - терпи
на старте зп хватает только на бич-пакеты и гречку
мало value от проектов для клиентов
не во всех отраслях экспертиза
забудь про global mobility program
Этот отзыв был полезен?
Да3
Нет1
Ссылка на отзыв
4
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Хорошая компания с сильным консалтингом.
4
Зарплата и соцпакет
2
Руководство
4
Карьерные возможности
5
Культура и ценности
4
Баланс работы и жизни
4
Отзыв текущего сотрудника
11 января 2021
Плюсы
Интересные проекты, хорошая команда, коллеги, возможности для обучения и повышения квалификации
Минусы
ЗП, учитывая объем и специфику работы
Этот отзыв был полезен?
Да
Нет
Ссылка на отзыв
4
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Хорошая первая ступень для Head of reporting / CFO (до 2014), Partner Track (до 2011)
4
Зарплата и соцпакет
2
Руководство
2
Карьерные возможности
3
Культура и ценности
3
Баланс работы и жизни
2
Плюсы
- (само)развитие профессионализма
- понимание лучших практик
- доступ к информации
- разные индустрии (актуально для региональных офисов)
Минусы
- низкая зп
- ухудшение карьерных возможностей из-за стагнации экономики и отсутствия фокуса на меритократию
- ухудшение перспектив удачного выхода (слишком много выпускников big-4)
- лицемерное отношение к отражению рабочих часов
- покраска газонов (перевод латинских символов, работа с сырым софтом)
Этот отзыв был полезен?
Да5
Нет
Ссылка на отзыв
2
Зарплата и соцпакет
Руководство
Карьерные возможности
Культура и ценности
Баланс работы и жизни
Не советую идти в бэк-офис (в HR особенно). В бизнес-подразделениях интереснее.
2
Зарплата и соцпакет
3
Руководство
2
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
2
Баланс работы и жизни
2
Плюсы
В бизнес-подразделених (аудит, налоги, консалтинг) можно быстро построить карьеру и стать менеджером за 5 лет (при этом стартовая з/п у вас вырастет примерно в 3,5 раза). Дальше расти будет сложнее, т.к. на верхних уровнях компании другие требования. Бэк-офис так быстро не растет. Комфорт от работы сильно зависит от вашего менеджера. HR подразделение еще то местечко, где у некоторых руководителей много свободного времени на сплетни и козни друг другу и своим подчиненным. Быстрый карьерный рост и рост з/п.
Хорошие отступные при увольнении по соглашению сторон (не соглашайтесь на 1 з/п - у HR всегда заготовлен вариант на компенсацию в 2-3 з/п).
Соц.пакет обычный - но его сильно порезали за последние годы (раньше давали ДМС + ДМС на супруга, + сопровождение беременности и родов. + страхование жизни. Сейчас - порезали сильно, экономить стали).
Минусы
Работа зависит от менеджера. Были случаи, когда за то, что руководителю не нравятся внешние данные стажера-рекрутера, его переводили в другой отдел (даже не смотрели на качество работы). Другой менеджер каждый год выбирает себе "жертву" в команде, против которой будет настраивать остальных - даже если "жертва" работает 2-3 года и раньше руководителя устраивала, но наступает год, когда сотрудник становится "неугодным". У этого же руководителя промоушен не получал никто за 5 лет.
Этот отзыв был полезен?
Да2
Нет
Ссылка на отзыв
О компании
EY – международный лидер в областях аудита, консалтинговых услуг, сопровождения сделок и консультаций по вопросам налогообложения. В компании Ernst & Young (EY) максимально ценят открытость, инициативность и ответственность своих сотрудников. Международная компания предоставляет все возможности для того, чтобы сотрудники могли впитывать новые знания и информацию от своих коллег и наставников.
Большое внимание уделяется обучение и развитию новичков. Старшие коллеги и менторы всегда помогут советом и контактами внутри и вне организации, способствуя кратчайшее адаптацией нового сотрудника в рабочем коллективе. Баланс между рабочей и личной жизнью – один из приоритетов EY. В компании есть различные спортивные группы, например Беговой клуб EY. Такие активности помогают не только вести здоровый образ жизни, но и отвлекаться о рабочего процесса, что время от времени также необходимо делать. В EY привыкли получать наслаждение от работы. Ежедневная деятельность сотрудников приносит огромные плоды для деятельности развития бизнеса и общества, и роль каждого сотрудника при этом учитывается!
Отзывы о работодателе EY (Ernst & Young)
Помимо общения с представителями компании, рекомендуем вам обратить на отзывы сотрудников EY для понимания корпоративной культуры, рабочих процессов, а также особенностей собеседования в компании. Данная информацию будет очень полезной перед первым интервью с представителем EY и увеличит ваши шансы на получение желанного офера в одной из компании «Большой Четверки». Те пользователи, которые ранее работали в EY, имеют возможность поделиться свои отзывом с потенциальными кандидатами, оставив обратную связь о работе в EY на нашем портале после быстрой регистрации аккаунта.
Работаете или работали в компании EY?
Оставьте анонимный отзыв, и мы пришлем вам инструкцию по созданию идеального резюме!
Оставить отзыв
Представитель компании «EY»?
Управляйте страницей компании и отвечайте на отзывы сотрудников от лица работодателя
Подробнее
EY: отзывы по регионам
Топ компаний