Отзывы о собеседованиях в компанию CSSSR

В самом начале мне написал HR и предложил вакансию. После непродолжительного общения предложил пройти тестовое задание. Задания интересные, сделаны качественно, если ты соответствуешь уровню вакансии, вполне реально управится за час-полтора. Ещё через пару дней я получил приглашение на техническое интервью. После него мне выслали очень подробный фидбек, что для меня большая редкость, т.к. ни одна компания, куда я собеседовался до этого, не утруждала себя этим. В итоге, все эти этапы заняли чуть больше недели. Затем начались проблемы, т.к. меня хотели взять на аутстаф-проект и нужно было пройти собеседования с конечным заказчиком, который являлся бутылочным горлышком всего процесса найма. Собеседования пару раз переносились, отчасти повторяли уже прошедшее техническое интервью и затянулись ещё на пару-тройку недель. Мой первый рабочий день состоялся через полтора месяца после первого сообщения от HR

Достаточно большой фильтр. 4 или 5 этапов. От знакомства с HR до общения с кем-то из руководства.

1) Откликнулась на вакансию с hh.ru, отправив выполненное тестовое задание. 2) По итогам тестового задания связались по скайпу с менеджером, к которому планировалось приставить меня в помощь. И сразу же пообщались с директором компании. На собеседовании обсудили процесс работы, инструменты и особенности. После собеседования получила предложение о работе, которое сразу же с радостью приняла.

Фактически само собеседование не оказалось очень сложным, т.к на собеседование приглашают тех, кто хорошо справился с тестовым квестом. Сначала я общался с менеджером и ген.директором, которые описали мне общие условия работы. Потом подключился второй менеджер и мне объяснили суть моих обязанностей, рассказали про коллектив, инструменты, и так далее. В целом мне все очень понравилось. Фактически это оказалась неформальная беседа - без официоза и излишней бюрократии.

разговаривали по скайпу с двумя будущими коллегами