Отзывы сотрудников о компании Билайн

Свободный график работы

Медленное принятие решения, в силу длинной иерархии

- Соцпакет в который входит ДМС, практически безлимит сотовая связь и много других внутренних фишек, о которых знают не все, например общий VIP вход на ulmart с соответствующими скидками. - Ценности компании очень правильные и вдохновляют. - Наверное, чувство стабильности.

- Постоянно меняется руководство, со временем чувство стабильности пропало. - Много бюрократии, связанной со структурой компании (технологии не помогают).

Зарплаты в рынке (особенно для разработчиков) Интересные проекты Коллектив профессионалов (дилетантов нет) Дружелюбная атмосфера в коллективе Возможность работы из дома

Нет бесплатного чая/кофе Иногда приходится перерабатывать из-за большого объема работы

Возможность пару дней в неделю работать из дома, интересные проекты, руководители как правило очень круто шарят

Коллектив в целом (не управляющая верхушка) достаточно посредственный. Имеется ввиду низкая способность самостоятельно мыслить, желание читать, знание иностранных языков, желание развиваться (за исключением проф навыков) -> общаться банально скучно. Корпоративную культуру активно насаживают (и она достаточно достойная), но для всех это пустой звук. Плохо проработанные бизнес-процессы, делаешь много никому не нужного, не успевая сосредоточиться на главном. Но получаешь клевый опыт по project management как делать не надо

Единственное о чем жалею, так это о коллективе. До сих пор вспоминаем с ностальгией. Все были дружные, готовы помочь и прийти на помощь в любой ситуации.

Кризис в сотовой связи застал всех операторов врасплох. началась глобальная оптимизация, перевод всех в аутсорс, в штате Вымпелком остались единицы. Будто они не ожидали, что рынок перенасытится абонентами. Что люди по 15 лет одним сотовым оператором пользуются. ЗП за 4 года работы подняли один раз на 1000рублей и хватит. Отпуска только либо с 1 по 14, либо с 15 по 28 и никак иначе, ведь им неудобно считать. Срочный трудовой договор(ну тут все понятно).

Курсы,тренинги, сильное обучение. был очень хороший коллектив, мы до сих пор с девочками вспоминаем это время, как самое лучшее в нашей работе, и только потому, что коллектив был как семья, дружный.

Оформление не в штат компании, а в аутсорс, соответственно, все минусы от него. Срочный трудовой договор, попытки выловить HRа или бухгалтера с вопросами по начислениям, отпускам безуспешны по несколько дней. Отпуск строго либо с 1 по 14, либо с 15 по 29 и никак иначе, ведь им так удобней. Отсутствие какого-либо карьерного роста, нет индексации зп, когда пришла зп была одна и когда спустя 4 года ушла,зп подняли только на 1к...Будто за 4 года цены именно на 1к и поднялись))

Возможно работать удаленно. Можно пройти большое количество тренингов.

Нет индексации зарплаты и на уровень своего дохода никак не повлияешь. Нет интересных проектов, работаешь только в рамках своей позиции. Протоянная смена руководства, за 2 года работа сменилось 6 руководителей.