Собеседование в компании BCG – отзывы сотрудников и соискателей

Процесс трудоемкий, первый этап после скрининга тест - нужно серьезно готовиться и нарешивать. Сами вопросы не сложные для тех, кто готовился к джимату, но темп очень серьезный, 50 секунд на вопрос - нужно поднатаскаться на быстрое решение. Типичные интервью, очень приятные интервьюеры, в ходе отбора были и маркетсайзинги и обычные кейсы и необычные кейсы( non-profit/кейсы на нестандартные структуры). Готовиться лучше ко всему. Фит кажется несложным, но это только кажется, нужно четко, искренне и незаученно показывать мотивацию.

Состоит из 5 частей: скрининг, GMAT like тест, письменный кейс, два раунда кейс интервью

Как улучшить прибыльность компании

Всё четко и быстро. Очень дружелюбные рекрутеры.

Обычные вопросы на собеседовании в консалтинг

CV => hr interview => assignment => doubled interview

market sizing, кейс

В общей сложности было 7 собеседований (в том числе 2 теста: письменный кейс и компьютерный тест). Все, с кем я говорил, были очень компетентными и вежливыми.Тесты очень жесткие, требуют хорошей подготовки и практики. Вопросы в стиле GMAT-теста (2 минуты на вопрос)

Оцените объем рынка лампочек в России

Как и во всех компаниях Big 3. Фит-интервью, кейс-интервью, маркетсайзы. В фит-интервью спросили, какие навыки, полученные в университете мне помогут в работе

Подал заявку на летнюю стажировку через сайт компании. Процесс занял 3 недели, затем со мной связались по телефону и пригласили на тест в офисе. Во время теста мой компьютер умер, и я потерял значительное количество времени, поэтому у меня было 30 секунд на последние 3 вопроса. Дальше не прошел