Отзывы о работе на должности Врач-невролог в компании СМ-Клиника — Москва

оборудованные кабинеты, ординаторская, сплоченный коллектив, помощь от руководство, продвижение личного бренда В разных филиалах - разных поток пациентов

Близко к дому, адекватный руководитель, хороший коллектив, приятные условия труда, всё достаточно комфортно. Люблю СМ в Солнечногорске. Повысить з/п, в целом неплохо, но хотелось бы повышение з/п, а именно оклада, никогда не знаешь, сколько выйдет пациентов и сколько з/п.

Свобода в выборе рабочего графика. Готовность идти навстречу. Отдельная комната отдыха для врачей. Парковка для сотрудников.

Клиника очень удобно расположена в 3 минутах от станции м. Сухаревская, здание хоть и не новое - но очень уютное. Комфортные кабинеты. Остались только положительные эмоции от руководства. Главврач и заместители всегда помогают, идут навстречу, поддерживают в непростых ситуациях. Поощряют стремления к профросту, при необходимости дают наставника для обучения практическим навыкам или инструментальному методу исследования. Коллектив - невероятный! Очень теплая и дружная атмосфера. Очень впечатлило, что есть программа с бесплатной ординатурой. Хороший контингент пациентов. Несколько не оправдались ожидания о заработной плате, т.к. окладная часть остается не всегда (и даже при ней процент с услуг совсем небольшой). А еще хотелось бы, чтобы выделили официальные часы перерывов на обед/ужин. При большой загрузке нет возможности выйти на обед

Ну, во-первых, СМ - это мощь! Свой учебный центр для сотрудников, своя лаборатория - для клиентов. Очень серъёзный подход к организации работы. Очень приятно работать. Раздельные комнаты для отдыха. Ординаторская для врачей, всё-таки, необходима.

Выбор графика работы, возможность профессионального роста Заработная плата должна быть больше

Рядом с метро, гибкий график и на этом все. Все как и везде. Одно и тоже. Оплату труда, требования как к топ-менеджерам, а платят как уборщицам

Коллектив был хороший, да и атмосфера в целом неплохая. Зарабатывают только хирурги(не все) и знакомые администрации, которым ставили хороший процент, все остальные сидели с такой позорной зарплатой, что лучше не озвучивать, хотя пациентов было не мало

Свобода в выборе графика Условия труда и отдыха, оплату труда

Выбор графика работы. Своевременно оплата труда. Адекватное руководство. Возможность карьерного роста. Хороший коллектив. Улучшение условий отдыха.

Всегда пойдут на встречу, хороший коллектив. Неплохие условия работы, отдыха. Хорошее местоположение Уровень дохода, политику работы

Есть возможность совмещать в разных филиалах. Хорошие условия труда. Просторные кабинеты . Хорошая работа колл центра Продолжительность рабочей недели больше чем в других клиниках

Условия труда хорошие в плане для работы с пациентом:кушетка, все необходимые приборы, исследование.Раздевалка для коллег свободна, что очень удобно.Можно перекусить в кафе, что тоже очень нравится, есть телевизор, что создаёт домашнее ощущение нахождения в клинике, хоть блюда готовят не так идеально, но хотя бы чай, кофе можно попить. Продукты для готовки , правда они используют готовые блюда, в замороженном виде, иногда попадаются несвежие макароны.Интернет ужасный и очень медленный, программа на котором пишешь истории болезни подводит очень часто, занимает много времени, скопировать и вставлять данные результатов лаборатории в историю болезни занимает очень много времени,администраторы на регистратуре не всегда могут поднимать телефон из за отсутствия их на месте, не хватает на смену администраторов.Зарплата очень маленькая, приходится назначать дополнительные анализы и исследования не по теме.По поводу больничных листов, если пациенту необходимо открыть БЛ, то необходимо назначать дорогое лечение, чтобы оправдать его нахождение в клинике со слов заместителя главного врача.Заместитель главного врача создаёт условия для врача, чтобы не назначали БЛ, 20 раз заставляет врачей перемещать слова в БЛ, причём в других госорганизациях проблем никогда с БЛ не возникает.Причём БЛ приходится всем врачам клиники 20 раз перепечатывать, создаётся впечатление о том, что заместителю главного врача не хочется заниматься работой по БЛ, чтобы избежать этого она создает соответствующие условия для врачей. При приёме на работу врача озвучивается одна сумма, а в письменном договоре указана намного меньшая сумма, это у всех врачей.В целом работать можно, но нужно «руками работать» имеется в виду:иглорефлексотерапия, ЭЭГ,мануальная терапия для увеличения своего денежного эквивалента, а интеллект врача и знания мало кому нужны в современном мире Интернет чтобы был скоростной и удобная программа, 1С ужасная программа,оставить оклад не на 3 месяца, а на постоянной основе, т.к.он и так небольшой.

Возможность подобрать график, поддержка, помощь в организации работы Увеличить заработную плату

Боизость к дому, график работы, рабочее место Как всегда- оплата труда, повышение оклада

Хороший коллектив, грамотный руководитель, клиника хорошо оснащена Парковочную территорию