Работа в Точка включения
4,4
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Точка включения: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
3 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
3 0 0 0
84%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Вакансии в Точка включения

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 12
Менеджер по продажам (правый и левый берег)
Новосибирск
от 60 000
Стажер в сервисный центр
Новосибирск
от 55 000
Менеджер в сервисный центр (Затулинка)
Новосибирск
от 60 000
Менеджер в сервисный центр (Кольцово)
Кольцово (Новосибирская область)
от 55 000
Менеджер в сервисный центр (ТРЦ Малинка)
Новосибирск
от 60 000

Продавец-консультант

Балашиха,
январь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Комфортное место для работы, коллектив слаженный, молодой, начальник не грубый. Если есть вопросы по работе, каждый откликается, потому, что качество работу зависит не от одного человека в офисе, а в целом от всей команды :)Вовремя выплачивают заработную плату, график мне тоже подходит!
Что можно улучшить
хочется кухню побольше

Продавец-консультант

Новосибирск,
декабрь 2022
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Прошла обучение и сразу взяли на работу. Руководитель отзывчивый, разрешил выбрать филиал, который ближе к моему дому. Сейчас идет второй месяц моей работы, после первого заработную плату выплатили вовремя. Очень дружный коллектив.
Что можно улучшить
Хотелось бы быстрее продвигаться по карьерной лестнице
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Новосибирск,
декабрь 2022
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Самое гласное вовремя оплачивают зарплату. Офис достаточно уютный.
Мне очень понравился дружелюбный коллектив, всегда можно обратиться с вопросом, никто не отказывает в помощи.
Что можно улучшить
Улучшить стимуляцию сотрудников к повышению карьерного роста, проводить корпоративный день здоровья.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки