Работа в Joki Joya
4,2
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Повар в компании Joki Joya — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
3 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
2 0 0 1
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста

Повар

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Отличный коллектив, график работы подстраивают под пожелания работника. З/п без задержек, ежемесячные премии.
Что можно улучшить
Повысит оклад шеф-повара, (довольный шеф - довольные повара)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Младший повар

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работаю в компании
5,0
Что нравится
Создание комфортных условий для труда! Своевременная выплата денежных средств!
Замечательная и комфортная брэндированная форма!
Вкусное staff питание!!!
Регулярные карпоротивы в кругу замечательного коллектива!!!
Отличная команда JJ РИО!!!
Что можно улучшить
Можно было бы ввести скидки для сотрудников.
Проведение тренингов для вновь пришедших в компанию сотрудников (Welcom тренинг)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Повар

Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится
Своевременные выплаты зарплаты без задержек , но куча минусов , большие штрафы , неоплаченные переработки , жуткая проходка , неуважительное отношение к персоналу .
Что можно улучшить
Отношение к персоналу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда