Отзывы о работе в IKEA — Новосибирск

Условия труда, очень копеечный обед, условия для развития сотрудников, безопасность и чистота рабочего места, ответственность за работу на любом уровне должности сотрудников. В общем это единственное место, в Новосибирске, с лучшими условиями работы. Икеа сильно нас разбаловала, и после нее долго искали другую работу. Зарплату побольше, ну и сделать более открытым карьерный рост

В самом начале, в первые годы, это была невероятная команда, очень позитивные и идейные люди. Одно из самых лучших воспоминаний в жизни это работа в Икеа тех лет. Потом все стало значит скучнее со сменой руководства.
Питание дешевое и вкусное.
Обучения
Английский за счёт компании
Спортивные мероприятия и т.п.
Дмс Доход и возможности карьерного роста

Стабильность, коллектив, атмосферу в магазине. Хороший ДМС. Одна из лучших компаний в мире. Поднять зарплату сотрудникам

Возможность роста, хорошие условия труда, лояльное отношение руководства к сотрудникам, классный коллектив, низкие цены на питание Коммуникацию между отделами, уровень ЗП

График составляется с учётом пожеланий.
Любое изменение только с согласия сотрудника. Коммуникации между отделами и департамента и.

Отличный социальный пакет со страхованием жизни, ДМС, взаимоуважение в коллективе, возможность для роста Слишком большая нагрузка в закрытие периодов

Хороший коллектив, много бонусов в работе, тихое и спокойное место 75% сотрудников выполняют работу, а 25% делают минимум, но с ними ничего не могут сделать. Просто терпят и всё.

возможность расти и развиваться, принимать самостоятельные решения, отношение к сотрудникам и покупателям, соблюдение всех норм ТК. техническое состояние используемого ПО, быстрое решение IT вопросов

коллектив и условия, атмосфера зарплату и график, нагрузку

Близость к дома, удобный график, питание, условия труда, отложенный рабочий процесс Размера заработной платы

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, крупная компания, условия отдыха, различные корпоративные скидки Заработная оплата труда, выращивать своих руководителей, а не брать со стороны

Условия , бенефиты от компании, график работы.
Лояльность руководителей, коллектив Оплату труда можно и поднять

Свобода в реализации новых идей для улучшения работы, практически нет ограничений к принятию самостоятельных решений. Лояльность руководства. Трудно продвигаться по карьерной лестнице если ты не близок к руководству своего отдела.

Соблюдается график работы. Не ставят смены больше 8ч. Можно договориться об удобном графике Оплату труда...

Свобода в выборе графика работы, коллектив, рабочее место, реальный карьерный рост Уровень оплаты труда

Коллектив отличный, по крайней мере в тех департаментах, где мне посчастливилось поработать. Есть ощущение семьи, поддержки и понимая, всегда помогут. Конечно, менеджеры всегда согласовывали смены с сотрудниками и при необходимости предоставляли выходные. Переработки были, но по договорённости (собственному желанию). Работа физически не тяжёлая, коллеги - парни всегда готовы помочь. Место для отдыха отличное, так же как и питание в столовой для сотрудников. ДМС - отдельно приятная вещь. Очень огорчало, что «старые» сотрудники упорно шли месяцами к ставке, которую новые сотрудники получают сразу при устройстве на работу.

Куча возможностей для развития. Шикарный коллектив. Кормили хорошо. Доверие к сотрудникам. Близкие мне ценности. Всей душой любила свою работу. Пока единственное... Открыться снова.

Близость к дому, возможности роста, руководство
Отличные зоны отдыха, ресторан для сотрудников Уровень заработной платы

Близко к дому, самый лучший коллектив в моей жизни, начальство нормальное, но, как во всех организациях, не всегда можно понять решения) бенефитов много: льготное питание, спорт, ДМС, корпоративное такси, форма, рабочие места с хорошей мебелью и техникой, корпоративная культура. ИКЕА, вернись! Заработная плата - больное место любой компании. Хотелось бы, чтобы она соразмерна объему и тяжести работы.

Близко к дому, график, коллектив, условия труда, дмс, питание, корпоративная культура Заработная плата, коммуникации между сотрудниками и отделами

Атмосфера и комфорт работы в коллективе. Понятный профиль должности, ясно, как повлиять на собственный рост и зарплату Уровень зарплаты низкий

Свобода во всем,отличная корпоративная этика.
Зарплата немного скромная Зарплату и отношение в коллективе

Много всяких плюшек для сотрудников (хорошее ДМС со стоматологией и диспансеризацией по направлениям раз в год, компенсация части расходов на фитнес, очень льготное и достаточно вкусное питание, можно спокойно питаться диетически, почти всегда есть что-то пп-шное. Униформа удобная, обувь выдают, теплые кофты. Когда-то даже термобелье давали. До ковида раз-два в год тимбилдинги и новогодний корпоратив. Про условия для роста. Много случаев, когда на руководящие должности ставили родственников или друзей какого-то менеджера или руководителя, а хорошо работающему простому сотруднику из-за этого отказывали.

Строгое соблюдение трудового законодательства, возможность подстраивать рабочий график под потребности каждого сотрудника, условия для работы и отдыха Коммуникация между отделами на 6/10

Адекватный подход к формированию графиков и зп. Заинтересованность работодателя в том, чтобы коллектив был слаженным. Грамотное и своевременное обучение необходимым задачам в работе. Возможность карьерного роста, возможность развития, даже если остаёшься на одной должности Возможно, многие «старички», бывшие на своих местах, со временем потеряли те принципы, которые стояли в приоритете компании, и соответствовали им лишь отчасти

Лояльность руководства, бенефиты, карьерный рост, отсутствие штрафов, условия труда. Не закрывался бы магазин, работал бы дальше

Лучшее место на свете:(
Лучшие коллектив,надеюсь так будет и дальше Вернуться:( потенциал есть везде,в икеа он всегда переходит в лучшую сторону

Очень дружный коллектив, гибкий рабочий график, на начальных позициях(сотрудники отдела питания, продавцы, кассиры) хорошая оплата труда. Хороший полис ДМС со стоматологией. Тут тебе всегда помогут и поддержат, компания создает отличные условия для развития и роста своих сотрудников. Приходится работать больше, если в отделе кто-то ушёл на больничный

Хорошая своевременная зарплата, условия труда, компетентное руководство Немного увеличить зарплату

Возможность переходить из отдела в отдел - рост по горизонтали и вертикали,
Отсутствие предвзятого отношения,
Уровень обучения,
Организация работы, график, коллектив
Возможнстью подобрать график под себя, отпуска, могут войти в любое положение,
Реальное оценивание качеств,
Внутренние плюшки, отношение к сотруднику Зарплату хотелось немного побольше