Работа в Ozon
3,7
хорошо
70%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 2 из 7 098 отзывов
Стажер отдела маркетинга
Очистить фильтры

Ozon: отзывы о работе на должности
Стажер отдела маркетинга

Оценка компании
3,4
хорошо
2 отзыва
5 4 3 2 1
1 0 0 1 0
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,5
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 22 Все 22
Логистика, перевозки и склады
3,7
2 032 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
3,6
1 719 отзывов
Информационные технологии
4,1
380 отзывов
Рабочий персонал
3,6
342 отзыва
Администрация и управление
3,8
320 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
3,6
184 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,8
183 отзыва
Производство
3,8
116 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,0
111 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,2
84 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
4,1
42 отзыва
Маркетинг
3,9
41 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
3,9
30 отзывов
Другое
4,2
25 отзывов
Образование
4,3
24 отзыва
Закупки и снабжение
4,1
21 отзыв
Медицина и охрана труда
3,5
20 отзывов
Дизайн и графика
4,3
19 отзывов
Проектирование и исследования
4,1
11 отзывов
PR и коммуникации
4,4
8 отзывов
Сфера услуг, рестораны и туризм
3,9
4 отзыва
Общественная безопасность и госслужба
3,2
4 отзыва

Стажер отдела маркетинга

Москва,
июль 2023
Работаю меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
График работы, коллектив, хороший офис со вкусняшками, интересные рабочие задачки
Что можно было бы улучшить
Брать в а младшие позиции своих стажеров, а не внешних кандидатов. Нет корпоративов и поздравлений сотрудников с праздниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда

Стажер отдела маркетинга

Москва,
апрель 2022
Работал меньше года
2,3
Что мне нравится в работодателе
удобное расположение офиса, приятыне люди в отделе, оборудование выдали новое
Что можно было бы улучшить
очень плохо выстроенная стажировка, без адекватного обучения - просто работа, которую легко заменить роботом и никто большему тебя и не научит, потому что времени нет) После окончания стажировки остаться в отделе возможности нет, потому что свободных позиций - нет. Предлагают самому искать место в других отделах, hr не помогают. Позиции закрываются из-за кризиса, в компании тебя не оставляют, даже при твоем согласии продолжать работать как стажер и отличных отзыовов со стороны менеджеров и руководителей.
Очень криво постоенные процеесы и коммуникации между отделами, которые назначаются "сверху" и никак не бьются с реальными обстоятельствами. Тоже самое можно сказать и про структуры отделов. Очень не рекомендую идти сюда на младшие позиции, так как адекватно никто ничего не объяснит, а когда ты сам разобрался и готов перейти на специалиста, возможности такой не предоставляют)) Осталось чувство очень неприятное
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Самые высокие зарплаты в Ozon
Руководитель отдела обучения и развития персонала
на основании 1 отзыва
350 000 ₽ 350 000 ₽
Усредненная зарплата350 000 ₽
Разработчик программного обеспечения
на основании 1 отзыва
345 000 ₽ 345 000 ₽
Усредненная зарплата345 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты