Отзывы о работе в Первый Бит — Калининград

Динамично развивающаяся компания. Очень гибкий подход к каждому сотруднику, обсуждаются при собеседовании все вопросы. Так же после выхода на работу, всегда можно получить обратную связь.
Структурированное, продуманное, очень понятное обучение. Комфортный вход в должность.
Есть очень хорошая возможность профессионально расти и развиваться.
Приятный коллектив и место расположения офиса! А какой вид на весь город с рабочего места! Офис расположен на 7 этаже, вся логистика только через лифт, так как лестница с системой доступа. Хотелось бы иметь возможность ходить пешком. Но это больше вопрос к администрации здания.

Удобное расположение, подстраиваемый лично под тебяграфик, прияный коллектив. Оплату труда, отношение руководителей отделов, распределение нарядов.

Деловые качества. Чётко обозначенные цели.Ответственность.формироаание команды нацеленный на результат Все формы мотивации для выполнения поставленных задач

Компания предоставляет все для успешного старта и последующего роста - комфортный офис, дружелюбный коллектив, открытое к диалогу руководство.
Метод обучения и адаптации сотрудников заслуживает отдельного внимания - корпоративный портал с регламентами/группами; обучающий портал с курсами (лекции, тренинги, методички).
Главное - иметь желание и поставленную цель. В остальном Первый Бит будет вести тебя до опытного сотрудника. Оценку темперамента и характера кандидатов.
Руководителям важно доносить все тонкости работы в продажах, делая акцент и выделяя часть с активными продажами.
На моем примере могу сказать, что эйфория от всех плюсов и возможностей «замылила» мое представление о должности. Дальнейшая работа в активе подбила желание работать, и пришлось сделать выбор в сторону ухода из компании.
Не все люди подходят для работы в продажах, как бы сильно они не горели целью работать в такой крупной компании.

Коллектив - супер крутые ребята, всегда помогут и подскажут. Умеют и работать и развлекаться. Новогодние посиделки и выезды летом на природу не забываемо. Не очень комфортно, что ЗП начисляется от оплаты клиента, ведь Программист может повлиять на выполнение работы, на подписание акта, а вот на оплату уже нет :(

Свобода действий и принятия решения. Сократить число видов услуг и поднять уровень предоставления сервисов до супер уровня в этих видах услуг.