Отзывы о работе в Банк ВТБ (ПАО) — Екатеринбург

Неплохой офис, много льгот от работы. Зарплата вовремя, без задержек. Премиальная часть хорошая, но чтобы получить нужно постараться… График сменный, коллеги положительные, поменяться по-братски можно)) Есть возможность забабахать ипотеку на прикольных условиях. Не идеальная работа наставника, не особо помог. Возможно просто из-за своей занятости.

В банк позвала подруга, за неимением других вариантов - пошёл не раздумывая. Оказалось всё действительно неплохо, зарплата белая вся и вовремя. Забыл про конверты как про страшный сон…Добираться до отделения не сложно, полная транспортная доступность. Медицинский полис ДМС подключают сразу после испытательного, даже стоматолог в списке есть+) Снизить план продаж для новичков, тож хочу премию(

Стабильная заработная плата.
Доступное программное обеспечение. Коммуникация по вертикали до руководителя без каких либо опасений.

Ничего не нравится, коллектив хороший, место расположения нормальное. Коммуникацию между сотрудники, график работы

Отличный банк для старта в карьере и для старичков в этом деле! Оклад выше среднего по рынку, есть дополнительный доход в виде премии за результативность. Можно смело закидывать резюме не имея опыта, тут всему научат бесплатно. Опытным же будет проще достигнуть результата и повысить свои про скилы. Переработки, а также тяжелая работа и большая ответственность

- Неплохая и своевременная зарплата
- Приятная премия за выполнение плана
- Классные светлые люди в офисе
- Начальство без переборов
- Светлый большой офис Поменять кофемашинку

Пришла без опыта вовсе, переживала сильно. Спасло качественное обучение. Хоть и да, много инфы в сжатые сроки, но видимо зависит от подачи тренера. Мне лично удалось всё усвоить сразу. Адаптироваться помогает выделенный тебе наставник, со всеми знакомит и рассказывает практические выходы из ситуаций на работе. Так что лично могу порекомендовать банк Втб новичкам, всё продумано Я бы не отказалась изучать китайский после работы, хотелось бы иметь возможность компенсации от работы, тк это не дешево

Близость к дому, условия труда, адекватное руководство, положительные эмоции Коммуникация между сотрудниками и руководителем

Дико удивило руководство в отделе. Никогда ещё не видел чтобы так бились за своих ребят, выбивали премии и помогали продвинутся по карьерной лестнице. На прошлых местах работы всем было пофиг на нас. Спасибо! Мне мало спорта в корпоративных двужах, уделите ему, пожалуйста, побольше внимания. Мож какие соревнования или типа того

Строгое соблюдение рабочего графика сотрудника, хороший стабильный доход Непрофильные бесполезные задачи занимают очень много времени

Уровень дохода, возможность карьерного роста и развития, коммуникация с руководством Режим работы офисов, полноценную 5/2 рабочую неделю

Работа в центре города, разъездной характер работы. Не плохая премиальная часть при выполнении плана Отношения к сотрудникам в рамках уважения, понимание и отзывчивость

Регулярные выплаты; понятная и доступная система мотивации; возможность контролировать свой доход; достижимые планы; доброжелательный коллектив; Улучшить систему обучения.

График работы, работа по тк Стабильная зарплата, хорошие условия

Стабильная заработная плата, возможность обучения, ежегодная индексация заработной платы, ДМС, график работы, подарки детям на НГ, денежная выплата при рождении ребенка или при утрате близких родственников. Коммуникации между сотрудниками. Лояльность руководства.

Всё официально, ДМС, белая з/п, интересные и понятные задачи, доплата за сверхурочные. Убрать дресс-код, когда не работаешь с людьми. Иметь возможность работать удаленно. Дополнить местом для отдыха сотрудников и обеденной зоной. Не хватало корпоративных мероприятий.

хорошо платят, хорошее начальство, хороший коллектив, но большие планы снизить план, улучшить работу программ

Близость к дому, удобный график, отличный коллектив. Понимающее руководство График работы, возможность быстрого карьерного роста

Комфортные условия труда, годовая премия, компенсация транспортных расходов, адекватное отношение руководства к подчиненным Усовершенствовать отчетность до ежедневной

Сильный банк. Сильные специалисты. Отличные клиенты. Минимизировать кардинальные смены моделей.

Своевременная заработная плата, хороший коллектив. Годовая премия В отпуск своевременно ходить

Близость к дому, официально з.п. Настроить бизнес-процессы, ввести качественное обучение сотрудников

Хорошая система мотивации труда (оклад), позитивный коллектив, Коммуникация с руководством оставляет желать лучшего, непрозрачная система мотивация в плане бонусов.

Выплата зарплаты четко в срок.
Условия труда : чисто, светло, новая мебель и техника Отношение руководства к сотрудникам

Удобное расположение от дома
И хороший доход (но есть свои нюансы) Условия труда , IT-процессы, формат обучения

Хороший коллектив, удобное расположение офисов, узнаваемость банка График работы, отношение к сотрудникам

Возможность заработать, но не всегда.
Насчёт карьерного роста вопрос спорный, но расти можно Руководство и условия труда

Все устраивает, замечательный коллектив, понятная работа, дмс, удобный график работы Сильная загруженность,

ДМС и больше нет плюсов. Если офис рядом с домом то это тоже плюс Отношение начальства к сотрудникам.

Стабильность
Мотивация стабильная в разных объемах(много переменных)
Высокая и максимальная загруженность процессов
Коллектив и состав сотрудников, которые всегда достигают поставленных целей Систематизировать процессы управления.
Мотивация, должна быть максимально прозрачной. Кпэ выполнил и получил.
Что касается, дополнительных денежных мотиваций (дополнительная премия), основное правило максимальная прозрачность, выполнил и получил, а не наоборот.