Деловые Линии: отзывы о работе на должности
Менеджер по закупкам

Очень подвижная компания, несмотря на размеры бизнеса. Бюрократии не много.

Хорошие/отличные условия труда, офисное оборудование и т.п.

Отсутствие задержек з/п (в части производственного персонала этот вопрос контролируется владельцами предельно строго; но и в части офисных работников мне неизвестно о каких-либо задержках).

Бодрый коллектив.

Оплата мобильной связи. Специфика руководства (предпочтение отдается лояльности, а не компетенциям, знаниям и способностям).

Отсутствие т.н. кадрового резерва, механизмов планирования карьеры внутри компании, качественной оценки персонала (в сочетании с приоритетом лояльности над профессионализмом это привело к засилию «своих», «старичков» в руководстве, которых время от времени просто ротируют между собой). Это высокий риск для компании в долгосрочной перспективе.

Снижение з/п относительно рынка и повышение нагрузки. К сожалению, умение ставить цели по финансовым показателям привело в последние годы к сильной экономии на ФОТ. В то время как реальных инноваций нет. (Такие внутренние тенденции наверняка усилятся «благодаря» макро-условиям и общему тренду на деиндустриализацию в стране.)

В основном - авторитарный стиль управления.

Отсутствие доп. «пакета»: никаких медицинских страховок, корпоративных мероприятий за счет компании, компенсаций в сложных жизненных ситуациях, 13-х з/п и т.п. Экономия на всем, что прямо и «на цифрах» не увеличивает прибыль акционеров (если HR не сумел показать расчеты в которых ДМС окупиться снижением затрат на подбор и адаптацию, ростом скидок на страховые продукты в целом и т.п., то такие инициативы «для людей» финансироваться не будут).