Отзывы о работе в Х5 Group — Кострома

Возможность карьерного роста. Близость к дому. Из преимуществ всё. Уровень дохода, отношение к сотрудникам.

На магазине, собственно на будущем своем рабочем месте можно договорится о графике работы. З/п стабильно 2раза в месяц Работой засыпают, придумывают все новые и новые отчёты, дополнительная нагрузка. Продукты дорожают а з/п с горем пополам ползет вверх.
Не всегда есть возможность работать у дома. А работ надо вот например адм на магазине работает с 11 до 23 и добирается до дома до хаты на такси(такси кстати тоже подорожало) и вот из з/п улетает 3т.р за 16 смен
Плохая оплата за выход на полною инвентаризацию В НОЧЬ между прочем. Если за один заход такси так же не окупается.

Близость к дому, личное отношение к проблемам сотрудника, больше добавить нечего. Коммуникация между сотрудниками, готовность помочь «здесь и сейчас» в трудных вопросах.

Стабильная зарплата. Если повезёт с директором, тот работать можно. Повысить зарплату. Добавить пятидневную смену. Вернуть в штат грузчиков.

Быстрое трудоустройство, своевременная выплата зарплаты. Распределение обязанностей по трудовому договору, который заключается, оплата переработок.

Дирекция магазина относится ко всему спокойно, с пониманием, всегда помогут, расскажут, если что-то не понятно объяснят. В последнее время между сотрудниками возникаю очень частые перепалки. Это конечно бывает везде, но после того как из коллектива ушли старые сотрудники, и пришли новые, стала накаленной обстановка.

Замечательный директор Больше сотрудников без уменьшения заработной платы

Своевременная зарплата, все по ТК РФ. Оплачиваются отпуска , больничные. Нет минусов , единственное что бы вернули грузчиков во все магазины .

Возможность карьерного роста и развитие себя. Обучение.
Хороший уровень дохода. Увеличение заработной платы линейному персоналу.

Обратная связь от руководства. Подход к сотрудникам Корпоративная культура

Близость к дому, есть адекватные сотрудники, на этом все плюсы заканчиваются Коммуникация между руководителями и подчинёнными, условия труда: наличие грузчиков (потому что эту роль выполняют женщины-сотрудники), ночные учеты и переработки не оплачиваются, 16 часов (вместо 10) отработала, потом остаёшься на ночной учёт, а в 7:00, как штык в магазине, снова на 16 часов. Никто это не оплатит. Лёгкого труда нет в этой компании. Работаешь за всех и сразу, никто спасибо даже за это не скажет, не то что ли поощрит премией, которые так же вымышленные (максимум 1500-2000). Не рекомендую работодателя и всю эту сеть.

Стабильность, своевременные выплаты з/п, удобство обучения, карьерный рост. Создать возможность гибкого графика для административного состава

Интересные задачи, возможности для обучения и развития, работа со штатом спациалистов. Оптимизировать бюрократию.

Коллектив хороший и директор адекватный, трудовая защищеность, близость к дому. Количество работников, если штат будет укомплектован полностью,то будет очень хорошо.

Стабильность, понятны цели и задачи, открытое к общению и честное руководство. Есть возможность развиваться в разных направлениях. Удобный график и достойная оплата труда. Сократить бюрократию в бизнес процессах.