Lamoda: отзывы о работе на должности Курьер
Оценка компании
3,1
хорошо
7 отзывов
5
4
3
2
1
0
2
3
2
0
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 21
Все 21
Курьер
Москва,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
График 2/2 5/2 на выбор есть возможность подработок.
Что можно было бы улучшить
За каждый заказ вы будите получать в среднем 7-9 балов .1 бал 15 рублей. В день таких заказов может быть от 20 до 60 . Пока ты новичек больше 30-35 не дадут . Штрафы за все что можно. Опоздал - штраф , не пристегнулся - штраф , оставил ремень пристегнутым когда ни кого нет в машине - штраф . В общем за все что только можно, все в ваших руках. Не рекомендую
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Здравствуйте!Благодарим за отзыв.
Приносим свои извинения. Для того, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации, просим указать ФИО, телефон и изложить суть проблемы в письме на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru.
С уважением, Lamoda.
Курьер
Сочи,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный график. Униформа. Корпоративный транспорт. Служебный телефон.
Что можно было бы улучшить
Заработок до 40 тыс. Если больше, то без выходных. Рабочие телефоны обновить. Программное обеспечение. Разрешить сотрудникам оплачивать заказы своей картой
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Добрый день! Благодарим за отзыв.Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda
Курьер
Иркутск,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост, современные технологии в работе, своевременная зарплата плата
Что можно было бы улучшить
Можно сделать нагрузку в рабочий день меньше
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Добрый день!Нам очень жаль, что мы вас расстроили. Условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение.Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.
Если у вас остались какие-то вопросы просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Курьер
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Условия для работы хорошие, после испытательного ДМС, на пункте хорошие девочки были
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками/отделами/ руководству и сотрудников
Ответ представителя компании
Май 2023
Здравствуйте!Приносим свои извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что коммуникация между сотрудниками вас огорчила. Данная ситуация не является для нас нормой работы. Мы понимаем, как это неприятно. Напишите, пожалуйста, свои данные и описание ситуации на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и более подробно разобраться в ситуации.
С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Курьер
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Не долгое обучение, можно в ближайшее время выти уже в рабочую смену и начать зарабатывать. Огромный коллектив всегда можно договориться поменяться если что-то случилось.
Что можно было бы улучшить
Нужно быть очень внимательным, несешь очень большую материальную ответственность. Случалось так что попадались не добросовестные клиенты и заменяли дорогие люксовые вещи на подделки - далее при сдаче на складе, такие ситуации вычитаются из твоего кармана. Было бы здорово придумать систему ( например считывать бирки ) для быстрой и безопасной примерки клиентов. Более свободный график - возможность выходить на смену в то время когда у тебя есть возможность.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Здравствуйте!Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что мы вас расстроили графиком работы. График и условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение.Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.
Если у вас остались какие-то вопросы просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Курьер
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Свободный график,оплата каждую неделю,при желании можно не плохо заработать
Что можно было бы улучшить
Хорошо была если зарплату поднимали
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Здравствуйте! Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Если у вас остались какие-то вопросы просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Курьер
Серпухов,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Классно только то что отработал и свободен, в остальном плюсов мало
Что можно было бы улучшить
Предоставлять авто компании и поднять уровень зп
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Здравствуйте! Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что заработная плата вас расстроила. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Для более подробной консультации можете написать нам на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации.
С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Lamoda
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Lamoda
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 3000
Сайт: https://job.lamoda.ru/
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)