СДЭК: отзывы о работе на должности Менеджер по персоналу
Оценка компании
4,4
очень хорошо
1 242 отзыва
5
4
3
2
1
4
0
1
0
0
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 17
Все 17
Менеджер по персоналу
Новосибирск,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Офиц. ту, график, понимающее руководство, коллектив, который поддерживает, помогает, постоянное обучение, возможность кар.роста, отсутствие штрафов.
Что можно было бы улучшить
Есть потолок по з\п, но руководство планирует пересматривать мотивацию.Высокая загруженность и многозадачность, но руководство старается наладить процессы, чтоб снизить загруженность.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв. Рады, что Вы довольны условиями в компании. Мы развиваем культуру Сервиса 3.0: отношения в команде строятся на поддержке, уважении, взаимной ответственности. У нас нет манипуляций и микроменеджмента: мы свободно высказываемся, делимся обратной связью и создаем атмосферу, в которой приятно работать.
Мы заботимся о сотрудниках и создаем возможности для развития, карьерного роста, обучения. Компания растет почти в два раза каждый год: появляются новые направления и позиции, в которых могут пробовать себя коллеги.
Рады, что Вы обсуждаете вопросы мотивации и загруженности с руководителем. Ценно, что Вы в доверительных и открытых отношениях. Оставайтесь на связи: руководитель поможет распределить приоритеты и повторно оценить нагрузку, если объем работы повышается.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Томск,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность развития, корпоративная культура, отношения в коллективе.
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплаты. Соц пакет.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв. Рады, что Вы довольны теплыми отношениями в команде и возможностями развития в компании.
Ежегодно мы проводим мониторинг рынка труда и анализируем ситуацию, чтобы поддерживать достойный уровень дохода сотрудников. Если зарплату давно не повышали - обсудите это с руководителем. Уверены, вместе у вас получится найти решение.
Мы постепенно расширяем социальный пакет. Например, недавно мы дополнили его ДМС в формате телемедицины для всех сотрудников сервисной компании. Сейчас тестируем сервис психологической поддержки. Также мы предоставляем материальную помощь в особых случаях, собираем первоклашек в школу, дарим подарки за стаж работы и на праздники.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Для сотрудников постоянно проходят конкурсы и разные активности.
Что можно было бы улучшить
Бешеный темп, те кто не живут работой здесь не задерживаются. Хотя нагрузка распределяется неравномерно.
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день!СДЭК - компания с развитой корпоративной культурой. Мы отмечаем праздники, устраиваем корпоративы и путешествия, волонтерим, запускаем классные конкурсы для коллег и наполняем жизнь позитивными впечатлениями. Впереди столько всего интересного!:)
В сезон темп работы увеличивается - это особенность логистического бизнеса. Мы рекомендуем обсуждать вопрос рабочей нагрузки с руководителем. Он может перераспределить задачи, обновить сроки или помочь правильно расставить приоритеты.
Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Крупная стабильная компания с высокой корпоративной культурой
Что можно было бы улучшить
Чуть меньше бюрократии и отчетов
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Барнаул,
ноябрь 2019
Что мне нравится в работодателе
Компания стабильная, надежная, достаточно лояльное руководство. На самом деле, придя в компанию, я не была уверена в том, что компания будет надежной, ранее я не слышала ничего о компании СДЭК, поэтому я не питала особых иллюзий. На деле ситуация оказалась очень положительной, и на периоде адаптации помощи много было со стороны руководителя, да и в целом стараются помочь и коллеги и руководитель.
Что можно было бы улучшить
На мой взгляд улучшать нужно работу в подразделениях франчайзи, потому что в филиалах и УК в целом все достаточно стабильно, надежно и комфортно.
Самые высокие зарплаты в СДЭК
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СДЭК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 5000
Сайт: https://rabota.cdek.ru/
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД